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2024版导游行业劳动合同范本大全

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作内容

2.1工作性质

2.2工作岗位

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作任务

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资计算

3.4工资支付方式

3.5工资调整

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3休假制度

4.4带薪年假

4.5事假、病假

5.考勤与考核

5.1考勤制度

5.2考核标准

5.3考核结果

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2职业晋升

6.3发展规划

7.保密与竞业禁止

7.1保密义务

7.2竞业禁止条款

7.3竞业禁止期限

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的通知期限

8.4解除或终止合同后的经济补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1合同附件

10.2通知方式

10.3合同变更

10.4合同解除或终止后的处理

11.合同的附件

11.1工作职责说明书

11.2薪酬结构表

11.3社会保险缴纳明细表

11.4其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同附件签署

13.1附件签署日期

13.2附件签署地点

13.3附件签署人员

14.合同附件生效条件

14.1附件生效日期

14.2附件生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位住所：____________________

1.1.3用人单位法定代表人：____________________

1.1.4用人单位联系电话：____________________

1.1.5用人单位开户银行及账号：____________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.工作内容

2.1工作性质：导游服务

2.2工作岗位：____级导游

2.3工作地点：全国范围内

2.4工作时间：根据国家规定及用人单位安排

2.5工作任务：

2.5.1负责导游讲解

2.5.2负责游客接待

2.5.3负责行程安排

2.5.4负责游客安全

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币____元/月

3.2奖金及津贴：根据工作表现及公司规定发放

3.3加班工资计算：按照国家相关规定执行

3.4工资支付方式：每月____日支付上月工资

3.5工资调整：根据国家规定及公司政策进行调整

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳：按照国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）

4.2福利待遇：根据公司规定享受带薪年假、法定节假日休息等福利

4.3休假制度：根据国家规定及公司政策执行

4.4带薪年假：根据工作年限享受相应带薪年假

4.5事假、病假：按照国家规定及公司政策执行

5.考勤与考核

5.1考勤制度：实行考勤打卡制度，按月统计考勤情况

5.2考核标准：根据工作表现、服务质量、团队协作等方面进行考核

5.3考核结果：考核结果作为工资调整、晋升等依据

6.培训与发展

6.1在职培训：公司提供必要的在职培训，提高导游业务水平

6.2职业晋升：根据工作表现及能力，为导游提供晋升机会

6.3发展规划：根据个人发展需求，制定个人职业发展规划

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致解除合同

8.1.2用人单位依法解除合同的情形：

（1）导游严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

（2）导游严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（3）导游被依法追究刑事责任的；

8.1.3导游依法解除合同的情形：

（1）用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）用人单位未依法为导游缴纳社会保险费的；

（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫导游劳动的；

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满

8.2.2用人单位歇业、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

8.2.3导游死亡或者被宣告死亡或者失踪的；

8.3解除或终止合同的通知期限

8.3.1双方协商一致解除合同，应当提前____日通知对方。

8.3.2用人单位依法解除合同，应当提前____日以书面形式通知导游。

8.3.3导游依法解除