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?合同编号:
甲方(用人单位):希望幼儿园
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
第一条合同期限
1.1本合同自年__月__日起至年__月__日止,期限为年。
1.2除非双方提前解除合同,否则本合同到期后自动续约,续约期限及相关事项双方届时协商确定。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事幼儿园教师工作,负责教育教学、儿童关爱及与教育教学相关的各项工作。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方有关法律法规,以及甲方的薪酬体系,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方享受国家规定的节假日待遇及甲方规定的福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方规章制度执行。
4.2乙方依法享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和职业培训
5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方按照乙方的职业发展需要,提供相应的职业培训机会。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后,对甲方教育教学、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。
第七条违约责任
7.1双方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):希望幼儿园
乙方(劳动者):
签订日期:年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效,如有虚假,一经发现,甲方有权解除合同,乙方需承担相应法律责任。
解决办法:甲方应定期对乙方提供的个人信息进行审核,确保信息的真实性和准确性。
2.合同期内,乙方不得违反甲方规章制度,否则甲方有权根据实际情况给予纪律处分,甚至解除合同。
解决办法:甲方应明确规章制度,并确保乙方了解和遵守。对于乙方违反规章制度的行为,甲方应按照规章制度进行处理。
3.合同期内,乙方应保持职业操守,不得泄露甲方商业秘密和机密信息,否则乙方需承担违约责任。
解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密内容和范围。甲方应对乙方的保密行为进行定期检查和评估。
4.合同期内,甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
解决办法:甲方应按照国家和地方法律法规,以及甲方的薪酬体系,制定明确的工资支付规定。甲方财务部门应确保工资的按时支付。
5.合同期内,乙方应依法享受节假日待遇及甲方规定的福利待遇。
解决办法:甲方应按照国家法律法规和自身规章制度,制定明确的节假日待遇和福利待遇规定。甲方人力资源部门应确保乙方的福利待遇得以落实。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取报酬的自然人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.工资:指用人单位按照约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
5.保密协议:指用人单位与劳动者签订的,要求劳动者对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。
6.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中,因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。
7.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决的行为。
应用场合:
1.希望幼儿园与新聘用的幼儿园教师签订的劳动合同。
2.希望幼儿园与现有幼儿园教师续签的劳动合同。
补充条款:
1.试用期条款:本合同签订后,乙方将进入试用期,试用期为个月,期间甲方有权对乙方的工作能力进行考察。若乙方在试用期内表现不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
2.社会保险和公积金:甲方应依法为乙方参加社会保险和住房公积金,按时足额缴纳相关费用。
3.工作服与标识:乙方应按照甲方要求,穿着规定的工作服,并佩戴甲方规定的员工标识。
4.工作交接:合同解除或终止时,乙方应按照甲方要求,完成工作交接,否则甲方有权要求乙方承
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