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“谁执法谁普法”责任制年度工作计划(一)

一、前言

为贯彻落实全面依法治国战略，深入推进“谁执法谁普法”责任制，加强法治宣传教育，提高全体公民法治素养，本年度工作计划旨在明确工作目标、任务、措施和保障，确保责任制落实到位。

二、工作目标

1.建立健全“谁执法谁普法”责任体系，明确各部门、各单位的普法责任。

2.提高执法部门工作人员的法治素养，确保执法行为合法、合规。

3.增强全体公民的法治观念，提高法治素养，形成全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

三、工作内容

（一）明确普法责任

1.制定《谁执法谁普法责任清单》，明确各部门、各单位的普法责任。

（1）执法部门：负责本部门执法领域的普法宣传，提高执法人员的法治素养，确保执法行为合法、合规。

（2）普法部门：负责组织、协调、指导、督促各部门、各单位开展普法工作，确保普法责任落实到位。

（3）宣传部门：负责利用各类媒体宣传法治，提高全体公民的法治素养。

2.建立健全普法责任考核机制，将普法工作纳入年度考核，确保各部门、各单位履行普法责任。

（二）开展普法宣传活动

1.开展法治宣传教育月活动

（1）组织召开法治宣传教育月动员大会，部署年度普法工作任务。

（2）开展丰富多彩的法治宣传活动，如法治讲座、法治文艺演出、法治知识竞赛等。

（3）利用媒体宣传法治，播放法治公益广告，发布法治资讯。

2.开展法治进校园活动

（1）组织法治副校长、法治辅导员进校园，开展法治教育。

（2）开展法治知识竞赛、法治漫画创作、法治故事演讲等活动，提高青少年学生的法治素养。

3.开展法治进社区活动

（1）组织法治宣传志愿者进社区，开展法治讲座、法治咨询等服务。

（2）利用社区宣传栏、电子屏幕等宣传法治，提高社区居民的法治素养。

4.开展法治进企业活动

（1）组织法治讲座，提高企业经营管理人员和职工的法治素养。

（2）开展法治宣传活动，如法治知识竞赛、法治文艺演出等。

（三）强化执法监督

1.加强对执法部门的监督，确保执法行为合法、合规。

（1）建立健全执法监督制度，明确监督内容、方式和程序。

（2）开展执法监督，对执法行为进行评议、考核。

2.加强对普法部门的监督，确保普法工作落实到位。

（1）建立健全普法工作考核机制，对普法部门工作进行考核。

（2）开展普法工作调研，了解普法工作进展情况，及时发现问题，提出改进措施。

（四）加强法治队伍建设

1.建立健全法治队伍建设制度，明确队伍建设目标、任务和措施。

2.开展法治培训，提高执法部门和普法部门工作人员的法治素养。

3.建立激励机制，鼓励优秀法治人才脱颖而出。

四、工作措施

1.加强组织领导，成立“谁执法谁普法”责任制领导小组，统筹协调各方力量，确保工作顺利推进。

2.制定详细的工作方案，明确各部门、各单位的工作任务和时间节点。

3.加强沟通协作，建立部门之间、单位之间的协调机制，形成工作合力。

4.加大投入，确保普法工作所需的人力、物力、财力得到保障。

5.加强宣传引导，利用各类媒体宣传“谁执法谁普法”责任制，营造良好舆论氛围。

五、工作保障

1.加强组织保障，将“谁执法谁普法”责任制纳入党委、政府重要议事日程，确保工作落到实处。

2.加强制度保障，建立健全普法工作制度，确保工作有序推进。

3.加强人员保障，充实执法部门和普法部门工作人员，提高工作能力。

4.加强经费保障，确保普法工作所需经费得到保障。

5.加强监督保障，建立健全监督机制，确保“谁执法谁普法”责任制落实到位。

六、总结与展望

本年度“谁执法谁普法”责任制工作计划旨在推动法治宣传教育工作深入开展，提高全体公民法治素养。通过明确普法责任、开展丰富多样的普法活动、强化执法监督、加强法治队伍建设等措施，确保责任制落实到位。展望未来，我们将继续深化“谁执法谁普法”责任制，为全面依法治国、建设法治中国贡献力量。