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广州2024年度人力资源管理师资格认证培训服务协议

本合同目录一览

1.认证培训服务概述

1.1认证培训服务内容

1.2认证培训服务期限

1.3认证培训服务地点

1.4认证培训服务对象

2.认证培训服务费用

2.1认证培训服务费用总额

2.2认证培训服务费用支付方式

2.3认证培训服务费用支付时间

2.4认证培训服务费用调整

3.认证培训服务提供方责任

3.1认证培训服务提供方资质

3.2认证培训服务提供方责任范围

3.3认证培训服务提供方保密义务

3.4认证培训服务提供方违约责任

4.认证培训服务接受方责任

4.1认证培训服务接受方资质

4.2认证培训服务接受方责任范围

4.3认证培训服务接受方保密义务

4.4认证培训服务接受方违约责任

5.认证培训服务过程管理

5.1认证培训服务流程

5.2认证培训服务进度监控

5.3认证培训服务质量监控

5.4认证培训服务问题处理

6.认证培训服务成果验收

6.1认证培训服务成果验收标准

6.2认证培训服务成果验收流程

6.3认证培训服务成果验收时间

6.4认证培训服务成果验收争议解决

7.人力资源认证考试安排

7.1人力资源认证考试时间

7.2人力资源认证考试地点

7.3人力资源认证考试报名

7.4人力资源认证考试费用

8.认证证书颁发及管理

8.1认证证书颁发流程

8.2认证证书管理

8.3认证证书遗失处理

8.4认证证书真伪验证

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

9.4争议解决地点

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同终止条件

10.4合同终止程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件及补充协议

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

12.4送达确认

13.法律适用及管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

13.3约定争议解决方式

14.其他约定事项

14.1其他条款约定

14.2争议解决条款

14.3其他约定事项补充

第一部分：合同如下：

1.认证培训服务概述

1.1认证培训服务内容

本合同项下的认证培训服务包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块的理论知识和实践技能培训。

1.2认证培训服务期限

本合同项下的认证培训服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3认证培训服务地点

认证培训服务地点为广州市指定培训场所，具体地址详见附件一。

1.4认证培训服务对象

本合同项下的认证培训服务对象为有意向参加人力资源师资格认证的人员，具体名单详见附件二。

2.认证培训服务费用

2.1认证培训服务费用总额

本合同项下的认证培训服务费用总额为人民币万元整。

2.2认证培训服务费用支付方式

认证培训服务费用采用分期支付方式，具体支付时间为：合同签订后日内支付首期费用人民币万元，其余费用在培训开始前支付完毕。

2.3认证培训服务费用支付时间

首期费用支付时间为合同签订后日内，其余费用支付时间为培训开始前。

2.4认证培训服务费用调整

因政策调整、物价上涨等原因导致认证培训服务费用发生变动的，双方应协商一致后调整费用。

3.认证培训服务提供方责任

3.1认证培训服务提供方资质

认证培训服务提供方应为具备人力资源师资格认证培训资质的机构，具备相关教学资源和师资力量。

3.2认证培训服务提供方责任范围

认证培训服务提供方应负责提供符合国家规定标准的培训课程，确保培训质量，并按照合同约定的时间、地点开展培训。

3.3认证培训服务提供方保密义务

认证培训服务提供方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

3.4认证培训服务提供方违约责任

若认证培训服务提供方未能按照合同约定履行义务，导致合同无法继续履行或造成损失，应承担违约责任，包括但不限于退还已收费用、赔偿损失等。

4.认证培训服务接受方责任

4.1认证培训服务接受方资质

认证培训服务接受方应为具备参加人力资源师资格认证条件的人员，并保证提供的相关证明材料真实有效。

4.2认证培训服务接受方责任范围

认证培训服务接受方应按时参加培训，遵守培训纪律，积极参与课堂讨论和实践操作，确保培训效果。

4.3认证培训服务接受方保密义务

认证培训服务接受方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密和保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

4.4认证培训服务接受方违约责任

若认证培训服务接受方未能按