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2024年度智能制造业技术人才聘用协议.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度智能制造业技术人才聘用协议1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系人及联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.晋升及调岗

4.1晋升条件及流程

4.2调岗条件及流程

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2培训费用承担

5.3职业发展规划

6.竞业限制

6.1竞业限制期限

6.2竞业限制范围

6.3违约责任

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2终止条件

8.3终止流程

9.违约责任

9.1违约行为及认定

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:培训计划

12.3附件三:其他相关文件

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同解除条件

13.3合同解除流程

14.合同份数及效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1聘用方名称:智能制造业有限公司

1.1.2聘用方地址:省市区路号

1.1.3被聘用方名称:

1.1.4被聘用方地址:省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1聘用方法定代表人:

1.2.2被聘用方授权代表:

1.3联系人及联系方式

1.3.1聘用方联系人:

1.3.2聘用方联系方式:138xxxx5678

1.3.3被聘用方联系人:赵六

1.3.4被聘用方联系方式:139xxxx

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称:高级工程师

2.2职责描述

2.2.1负责智能制造业相关技术的研究与开发;

2.2.2参与制定公司技术发展战略;

2.2.3指导和监督下级工程师的工作;

2.2.4完成公司领导交办的其他任务。

2.3工作地点:省市区路号

2.4工作时间:周一至周五,每天8小时

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资:人民币10000元/月

3.2奖金及津贴

3.2.1年终奖金:根据公司年度业绩及个人表现确定;

3.2.2工作津贴:根据工作性质及工作量确定。

3.3社会保险及公积金

3.3.1聘用方负责按照国家规定缴纳社会保险及公积金。

3.4其他福利待遇

3.4.1节假日加班工资;

3.4.2带薪年假;

3.4.3定期体检。

4.晋升及调岗

4.1晋升条件及流程

4.1.1晋升条件:根据公司规定及个人表现;

4.1.2晋升流程:由被聘用方提出申请,经聘用方审核批准。

4.2调岗条件及流程

4.2.1调岗条件:根据公司需要及个人意愿;

4.2.2调岗流程:由被聘用方提出申请,经聘用方审核批准。

5.培训与发展

5.1培训计划

5.1.1聘用方将为被聘用方提供必要的培训;

5.1.2培训内容:专业技能培训、职业素养培训等。

5.2培训费用承担

5.2.1培训费用由聘用方承担。

5.3职业发展规划

5.3.1聘用方将为被聘用方提供职业发展规划;

5.3.2职业发展规划内容:晋升、调岗、培训等。

6.竞业限制

6.1竞业限制期限:自合同终止之日起2年

6.2竞业限制范围:不得在同行业内的竞争对手处工作

6.3违约责任

6.3.1被聘用方违反竞业限制义务,应向聘用方支付违约金人民币10万元。

7.保密条款

7.1保密范围:公司商业秘密、技术秘密等

7.2保密期限:自合同终止之日起5年

7.3违约责任

7.3.1被聘用方违反保密义务,应向聘用方支付违约金人民币5万元。

8.合同期限及终止

8.1合同期限:本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.2终止条件

8.2.1合同期满,双方无异议,合同自动终止;

8.2.2被聘用方因严重违纪、重大过失或严重失职,聘用方有权解除合同;

8.2.3聘用方因经营需要或其他正当理由,可以提前30日书面通知被聘用方解除合同;

8.2.4被聘用方因健康原因无法履行合同义务,经聘用方认可后,可以解除合同;

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