2024版事业单位内部转岗聘用合同书3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位内部转岗聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1转岗聘用单位基本信息

2.2转岗聘用人员基本信息

3.转岗聘用岗位及职责

3.1转岗聘用岗位名称

3.2转岗聘用岗位职责

4.转岗聘用期限

4.1转岗聘用期限起止时间

4.2合同续签及终止条件

5.工作内容及要求

5.1工作内容

5.2工作要求

5.3工作量及考核标准

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2福利待遇

6.3奖金及补贴

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.试用期及考核

8.1试用期期限

8.2试用期考核内容

8.3试用期考核结果及处理

9.职业健康与安全

9.1职业健康检查

9.2安全生产责任

10.违约责任

10.1违约情形及处理

10.2违约金的计算及支付

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决期限

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：转岗聘用岗位说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：公积金缴纳明细

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确转岗聘用单位与转岗聘用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进事业单位内部人力资源的有效配置。

2.合同双方基本信息

2.1转岗聘用单位基本信息

单位名称：____________________

单位性质：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2转岗聘用人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

原工作单位：____________________

原岗位：____________________

3.转岗聘用岗位及职责

3.1转岗聘用岗位名称

岗位名称：____________________

3.2转岗聘用岗位职责

（一）岗位职责

1.负责岗位所需的专业工作；

2.参与部门或单位的相关会议和活动；

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

（二）工作内容

1.对岗位所需的专业知识进行学习和研究；

3.协助部门或单位完成其他相关工作。

4.转岗聘用期限

4.1转岗聘用期限起止时间

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同续签及终止条件

在合同期限内，如双方同意，可续签合同。合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、因国家政策调整等原因导致合同无法继续履行等。

5.工作内容及要求

5.1工作内容

（一）岗位工作内容

1.完成岗位规定的日常工作；

2.参与部门或单位的项目实施；

3.参与部门或单位的决策和讨论。

（二）工作要求

1.遵守国家法律法规和单位规章制度；

2.保守国家秘密和单位商业秘密；

3.服从上级领导的安排和调度。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

本合同工资标准为：____________________元/月。工资支付方式为：每月____日前支付。

6.2福利待遇

（一）社会保险

1.转岗聘用人员依法参加社会保险，单位按规定缴纳社会保险费；

2.社会保险待遇按照国家规定执行。

（二）住房公积金

1.转岗聘用人员依法参加住房公积金制度，单位按规定缴纳住房公积金；

2.住房公积金待遇按照国家规定执行。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

转岗聘用人员依法参加社会保险，单位按规定缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金缴纳

转岗聘用人员依法参加住房公积金制度，单位按规定缴纳住房公积金。

8.试用期及考核

8.1试用期期限

本合同约定试用期为____个月。

8.2试用期考核内容

（一）