2024版国际劳务输出公司外籍员工保障协议3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版国际劳务输出公司外籍员工保障协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方

2.2乙方

3.服务内容

3.1劳务输出

3.2员工保障

4.服务期限

4.1开始日期

4.2结束日期

5.服务费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

6.员工选拔与派遣

6.1员工选拔标准

6.2员工派遣程序

7.员工权益保障

7.1工资待遇

7.2工作时间

7.3休假制度

7.4社会保险

7.5住房条件

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

8.2保密条款

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“劳务输出”是指甲方根据乙方的需求，将乙方国家的外籍员工派遣至甲方所在国家或地区从事指定工作。

1.1.2“员工保障”是指甲方为乙方派遣的外籍员工提供的包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等方面的保障措施。

1.1.3“合同”是指本《2024版国际劳务输出公司外籍员工保障协议》。

1.1.4“双方”指甲方和乙方。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如无特别说明，均按照通常含义进行解释。

2.合同双方

2.1甲方

甲方名称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方地址]

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系方式：[甲方联系电话]

2.2乙方

乙方名称：[乙方全称]

乙方地址：[乙方地址]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

3.服务内容

3.1劳务输出

甲方负责将乙方国家的外籍员工派遣至甲方所在国家或地区，从事甲方指定的工作岗位。

3.2员工保障

3.2.1工资待遇：根据甲方所在国家或地区的法律法规及行业标准，支付乙方派遣员工不低于法定最低工资的工资。

3.2.2工作时间：遵守甲方所在国家或地区的劳动法规定，确保乙方派遣员工的工作时间不超过法定标准。

3.2.3休假制度：乙方派遣员工享有法定节假日、年假、事假等休假权利。

3.2.4社会保险：甲方为乙方派遣员工按照甲方所在国家或地区的法律规定，缴纳社会保险。

3.2.5住房条件：甲方为乙方派遣员工提供符合当地法律法规及行业标准的工作场所和生活设施。

4.服务期限

4.1开始日期：[具体日期]

4.2结束日期：[具体日期]

5.服务费用

5.1费用构成：包括但不限于派遣费用、管理费用、员工工资、社会保险等。

5.2付款方式：[具体付款方式，如电汇、支票等]

5.3付款时间：[具体付款时间，如每月末、每季度末等]

6.员工选拔与派遣

6.1员工选拔标准：甲方根据乙方提供的员工选拔标准，进行员工选拔。

6.2.1确认派遣需求；

6.2.2乙方提供员工选拔标准；

6.2.3甲方进行员工选拔；

6.2.4乙方确认选拔结果；

6.2.5甲方办理相关手续，安排员工赴甲方所在国家或地区工作。

7.员工权益保障

7.1工资待遇：甲方按照约定支付乙方派遣员工的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。

7.2工作时间：甲方确保乙方派遣员工的工作时间不超过法定标准，并按照规定支付加班费。

7.3休假制度：甲方按照甲方所在国家或地区的法律法规，保障乙方派遣员工的休假权利。

7.4社会保险：甲方按照甲方所在国家或地区的法律规定，为乙方派遣员工缴纳社会保险。

7.5住房条件：甲方为乙方派遣员工提供符合当地法律法规及行业标准的工作场所和生活设施。

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

8.1.1乙方派遣员工在执行甲方工作任务过程中产生的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。

8.1.2乙方不得以任何形式侵犯甲方知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方知识产权用于任何第三方。

8.2保密条款

8.2.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

8.2.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

8.2.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。

9.违