2024年度香港公益组织劳务派遣与志愿者管理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度香港公益组织劳务派遣与志愿者管理合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3志愿者基本信息

第二条劳务派遣内容

2.1劳务派遣岗位

2.2劳务派遣期限

2.3劳务派遣人数

2.4劳务派遣工作地点

第三条志愿者管理

3.1志愿者招募

3.2志愿者培训

3.3志愿者考核

3.4志愿者权益保障

第四条工作内容及要求

4.1工作内容概述

4.2工作职责

4.3工作标准

4.4工作考核

第五条薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

5.4奖励与惩罚

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3加班制度

6.4节假日安排

第七条安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3事故处理

7.4健康检查

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

8.4争议解决

第九条合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同解除条件

9.4合同解除程序

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

11.4合同终止后的处理

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

12.4争议解决程序

第十三条其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

13.4合同生效日期

第十四条合同附件

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：志愿者招募计划

14.3附件三：工作内容与要求详细说明

14.4附件四：薪酬及福利明细表

14.5附件五：安全生产与劳动保护措施

14.6附件六：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：X劳务派遣公司

1.1.2注册地址：香港区路号

1.1.3法定代表人：

1.2接收方基本信息

1.2.1名称：X公益组织

1.2.2注册地址：香港区路号

1.2.3负责人：

1.3志愿者基本信息

1.3.1志愿者招募渠道：线上招募、线下宣传

1.3.3志愿者培训内容：公益理念、服务技巧、安全知识等

第二条劳务派遣内容

2.1劳务派遣岗位

2.1.1岗位名称：行政助理

2.1.2岗位职责：负责日常行政事务处理、文件管理、会议组织等

2.2劳务派遣期限

2.2.1派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.3劳务派遣人数

2.3.1派遣人数：5人

2.4劳务派遣工作地点

2.4.1工作地点：X公益组织办公地点

第三条志愿者管理

3.1志愿者招募

3.1.1招募时间：2024年1月至3月

3.1.2招募方式：通过线上报名、线下宣传等方式进行

3.2志愿者培训

3.2.1培训时间：2024年4月

3.2.2培训内容：公益理念、服务技巧、安全知识等

3.3志愿者考核

3.3.1考核时间：培训结束后

3.3.2考核方式：笔试、面试等

3.4志愿者权益保障

3.4.1志愿者权益：参与公益活动的权利、获得培训机会的权利、获得表彰的权利等

3.4.2权益保障措施：建立志愿者档案、定期组织志愿者活动、提供必要的安全保障等

第四条工作内容及要求

4.1工作内容概述

4.1.1行政助理：负责日常行政事务处理、文件管理、会议组织等

4.1.2志愿者：参与公益活动的策划、组织、实施等工作

4.2工作职责

4.2.1行政助理：

（1）负责办公室日常事务处理；

（2）负责文件、资料的管理；

（3）负责会议的组织与记录；

（4）协助完成其他相关工作。

4.3工作标准

4.3.1行政助理：

（1）工作态度认真负责，积极主动；

（3）熟练掌握办公软件操作；

（4）按时完成工作任务。

4.4工作考核

4.4.1行政助理：

（2）每季度进行绩效考核，评估工作能力和表现。

第五条薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.1.1行政助理：

（1）基本工资：每月人民币元；

（2）绩效奖金：根据绩效考核结果发放。

5.2薪酬支付方式

5.2.1每月支付一次，于每月的日前支付。

5.3福利待遇

5.3.1社会保险：按照香港法律规定，为员工缴纳社会保险；

5.3.2