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2024版电子商务企业员工在职期间保密及信息保护合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息

1.2信息保护

1.3合同适用范围

2.保密信息的范围

2.1商业秘密

2.2技术秘密

2.3客户信息

2.4其他保密信息

3.信息保护责任

3.1员工责任

3.2企业责任

3.3信息安全措施

4.信息使用限制

4.1内部使用

4.2外部披露

4.3限制条件

5.合同期限

5.1合同生效

5.2合同终止

5.3终止条件

6.违约责任

6.1员工违约

6.2企业违约

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用

8.1适用法律

8.2争议解决法律适用

9.合同变更

9.1变更程序

9.2变更生效

9.3变更通知

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.合同生效及解释权

11.1合同生效

11.2合同解释权

12.其他约定

12.1通知送达

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同附件

13.1保密信息清单

13.2信息安全管理制度

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署时间

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1保密信息：指本合同中所指明的、与本企业商业活动有关的、未公开的、具有经济价值、商业价值或竞争优势的信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据、产品研发信息等。

1.2信息保护：指采取有效措施，确保保密信息的保密性和完整性，防止未经授权的披露、使用、篡改或泄露。

1.3合同适用范围：本合同适用于所有在本企业工作期间，与保密信息相关的员工，包括但不限于正式员工、实习生、临时工等。

第二条保密信息的范围

2.1商业秘密：包括但不限于企业产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、市场分析报告等。

2.2技术秘密：包括但不限于研发技术、设计图纸、技术文档、软件代码等。

2.3客户信息：包括但不限于客户姓名、联系方式、交易记录、需求信息等。

2.4其他保密信息：包括但不限于企业内部管理信息、合作伙伴信息、竞争对手信息等。

第三条信息保护责任

3.1员工责任：员工应遵守本合同规定，对所知悉的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

3.2企业责任：企业应建立健全信息安全管理制度，采取必要的技术和管理措施，保护保密信息的安全。

3.3信息安全措施：包括但不限于设置访问权限、使用加密技术、定期进行安全培训、制定应急响应计划等。

第四条信息使用限制

4.1内部使用：员工只能为履行工作职责而使用保密信息，不得将保密信息用于个人目的或与工作职责无关的活动。

4.2外部披露：未经企业书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。

4.3限制条件：在特定情况下，如法律法规要求、司法调查、企业内部审批等，员工需披露保密信息时，应遵循企业相关规定。

第五条合同期限

5.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同终止：本合同在员工离职、合同到期或双方协商一致的情况下终止。

5.3终止条件：包括但不限于员工违反保密义务、企业发生重大变化等。

第六条违约责任

6.1员工违约：员工违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。

6.2企业违约：企业违反保密义务，导致员工遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿员工因此遭受的损失。

6.3违约赔偿：违约方应按照实际损失或约定赔偿标准进行赔偿，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。

第七条争议解决

7.1争议解决方式：本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

7.2争议解决机构：本合同争议解决机构为双方共同选择的仲裁机构，仲裁地点为我国境内。

7.3争议解决程序：按照所选仲裁机构的仲裁规则进行。

第八条法律适用

8.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决法律适用：若本合同在履行过程中发生争议，应优先适用中华人民共和国法律，如有特殊情况，双方可另行协商确定适用的法律。

第九条合同变更

9.1变更程序：任何一方提出变更本合同的请求时，应以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。

9.2变更生效：变更协议自双方签字盖章之日起生效，成为本合同的一部分。

9.3变更通知：任何一方变更本合同的内容，应提前至少30日通知对方，并确保对方有足够的时间审查和回应。

第十条合同解除

10.1.1另一方严重违反保密义