2024年度湖州采购人员劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度湖州采购人员劳动合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体信息

1.3合同期限

1.4工作岗位与职责

1.5工作地点与工作环境

1.6工作时间与休息休假

1.7工资待遇

1.8社会保险与住房公积金

1.9劳动保护与职业健康

1.10培训与职业发展

1.11违约责任

1.12保密条款

1.13合同解除与终止

1.14合同争议解决

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《浙江省劳动合同条例》及相关法律法规，经双方协商一致，自愿签订本合同。

1.2合同主体信息

1.2.1甲方：湖州公司，住所地：浙江省湖州市路号，法定代表人：。

1.2.2乙方：，性别：男/女，出生日期：19年月日，身份证号码：。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.4工作岗位与职责

1.4.1乙方在甲方处担任采购员岗位。

1.4.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责采购部门内部物资的采购工作；

（2）负责与供应商的沟通与协调；

（3）负责采购订单的审核与下达；

（4）负责采购成本的控制与降低；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

1.5工作地点与工作环境

1.5.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

1.5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境。

1.6工作时间与休息休假

1.6.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

1.6.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

1.7工资待遇

1.7.1乙方的基本工资为每月人民币元。

1.7.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.8社会保险与住房公积金

1.8.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

1.9劳动保护与职业健康

1.9.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

1.9.2甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

1.10培训与职业发展

1.10.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方提升业务能力。

1.10.2甲方鼓励乙方参加职业技能培训和职业资格考试，促进乙方职业发展。

1.11违约责任

1.11.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

1.11.2违约责任的具体承担方式由双方另行协商确定。

1.12保密条款

1.12.1乙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

1.12.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后年。

1.13合同解除与终止

1.13.1双方可以按照本合同的约定解除或终止本合同。

1.13.2本合同因法定事由或双方协商一致而解除或终止。

1.14合同争议解决

1.14.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

1.14.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.15其他约定事项

1.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

1.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.1合同解除与终止

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或社会保险费的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件或者劳动环境的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（4）乙方提出书面解除合同，并提前30日通知甲方的。

8.1.3双方协商一致，可以解除本合同。

8.2合同终止

8.2.1合同期满，双方无续订意愿的，本合同自动终止。

8.2.2乙方退休、死亡或者被宣告失踪、死亡的，本合同终止。

8.3离职手续

8.3.1乙方离职前应完成工作交接，并将工作场所、工具、资料等归还甲方。

8.3.2乙方离职后，甲方应在30日内结清乙方的工资、福利待遇和应缴纳的社会保险。

8.4争议解决

8.4.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

8.4.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.5不可抗力

8.5.1由于不可抗力因素，致使本合同无法履行的，双