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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新工程师聘用协议通用版精选

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议主体

1.2聘用岗位

1.3聘用期限

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.职业发展

4.1培训学习

4.2晋升机制

4.3技能提升

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2绩效评估

5.3保密协议

6.合同解除与终止

6.1双方解除协议

6.2单方面解除协议

6.3协议终止条件

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.合同的生效、变更与解除

8.1协议生效条件

8.2协议变更

8.3协议解除

9.其他事项

9.1知识产权

9.2违约责任

9.3法律适用

9.4争议管辖

10.附则

10.1合同附件

10.2补充协议

10.3合同修订

11.双方签字盖章

11.1甲方签字

11.2乙方签字

11.3日期

12.合同副本

12.1甲方留存

12.2乙方留存

12.3见证单位留存

13.附件

13.1聘用职位说明书

13.2薪资福利明细

13.3培训计划

13.4保密协议

14.备注

14.1双方约定的其他事项

14.2合同签订地点

14.3合同签订语言

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1协议主体

甲方：（公司全称）

乙方：（工程师姓名）

1.2聘用岗位

乙方担任的职位为：（工程师具体职位），主要职责包括但不限于：（具体工作内容列举）。

1.3聘用期限

本协议有效期为：（起始日期）至（终止日期）。

2.工作职责

2.1工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务，并严格遵守甲方的各项规章制度。

2.2工作地点

乙方的工作地点为：（工作地点），除非甲方另有安排。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过：（小时），每周工作时间不超过：（小时），符合国家劳动法规定。

3.薪酬待遇

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金等组成，具体金额如下：（详细薪资结构）。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据个人绩效、公司业绩等因素进行评定，具体规定由甲方另行制定。

3.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方制定的相关政策执行。

4.职业发展

4.1培训学习

甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。

4.2晋升机制

甲方可根据乙方的绩效和能力，提供晋升的机会和平台。

4.3技能提升

甲方鼓励乙方积极参与各类专业技能培训和认证，提升个人能力。

5.劳动纪律

5.1考勤规定

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向甲方负责人报告。

5.2绩效评估

甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，以保证乙方的工作质量达到甲方的要求。

5.3保密协议

乙方在与甲方签订合同时，需签订保密协议，承诺在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

8.合同解除与终止

8.1双方解除协议

双方可以协商一致解除本协议，解除协议时，应提前：（提前通知期限）天书面通知对方。

8.2单方面解除协议

甲方或乙方有下列情形之一，可以单方面解除本协议：

8.2.1对方严重违反合同规定，经甲方提出书面警告后，仍在合理期限内未能改正的；

8.2.2对方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；

8.2.3双方约定的其他解除合同的情形。

8.3协议终止条件

8.3.1协议期满，双方未续签的；

8.3.2乙方达到法定退休年龄的；

8.3.3乙方因健康原因不能继续从事工作的；

8.3.4甲方因法定原因不得继续经营的；

8.3.5法律规定的其他终止条件。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在发生合同争议时，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解程序

如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与解除

10.1协议生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2协议变更

协议变更应由双方协商一致，并以书面形式签