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2024版商业秘密保护合同模板(最新)3篇.docxVIP

2024版商业秘密保护合同模板(最新)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版商业秘密保护合同模板(最新)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1商业秘密的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密期限

1.4保密义务

1.5保密信息的处理

2.合同双方信息

2.1双方基本信息

2.2联系方式

2.3合同签订地点和时间

3.保密信息的获取和使用

3.1获取保密信息的途径

3.2使用保密信息的范围

3.3使用保密信息的限制

4.保密信息的保密措施

4.1物理保密措施

4.2信息技术保密措施

4.3人员管理保密措施

5.保密信息的披露

5.1需要披露的情况

5.2披露前的审批程序

5.3披露内容的限制

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任的承担

6.3违约金的计算

7.知识产权保护

7.1商业秘密的知识产权归属

7.2商业秘密的知识产权保护措施

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

9.4合同解除后的处理

10.合同的履行

10.1履行方式

10.2履行时间

10.3履行地点

11.合同的解除和终止

11.1解除合同的条件

11.2终止合同的条件

11.3解除和终止后的处理

12.合同的附件

12.1附件一:保密信息清单

12.2附件二:保密协议

13.合同的其他条款

13.1合同的适用法律

13.2合同的解释

13.3合同的生效

13.4合同的备案

14.合同的签署和生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1商业秘密的定义

本合同所指的商业秘密,是指不为公众所知悉,具有商业价值,且采取了合理保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。

1.2保密信息的范围

(1)技术秘密,如技术图纸、设计图纸、配方、工艺流程、技术参数等;

(2)经营信息,如市场分析报告、客户名单、销售渠道、财务数据、经营策略等;

(3)其他涉及公司商业利益的信息。

1.3保密期限

保密期限自合同签订之日起至商业秘密失去商业价值之日止,但最长不超过十年。

1.4保密义务

(1)保密信息的获取者应对保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露;

(2)保密信息的获取者不得利用保密信息从事任何违反法律法规或侵犯他人合法权益的活动;

(3)保密信息的获取者在离职或合同终止后,仍应继续履行保密义务。

1.5保密信息的处理

(1)保密信息的获取者应妥善保管保密信息,防止信息泄露;

(2)保密信息的获取者在使用保密信息时,应遵守相关法律法规和公司内部规定;

(3)保密信息的获取者在合同终止或离职后,应将所有保密信息归还原单位或销毁。

2.合同双方信息

2.1双方基本信息

甲方:____________________

乙方:____________________

2.2联系方式

甲方联系人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

乙方联系人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

2.3合同签订地点和时间

合同签订地点:____________________

合同签订时间:____________________

3.保密信息的获取和使用

3.1获取保密信息的途径

(1)直接从甲方获取;

(2)通过甲方授权的渠道获取;

(3)在履行职务过程中自然获得。

3.2使用保密信息的范围

保密信息的使用范围限于甲乙双方在合同履行过程中,为实现合同目的所必需的范围。

3.3使用保密信息的限制

(1)不得将保密信息用于与合同目的无关的其他活动;

(2)不得将保密信息泄露给任何第三方;

(3)不得将保密信息用于不正当竞争。

4.保密信息的保密措施

4.1物理保密措施

(1)保密信息的存储介质应存放在安全的地方,防止他人接触;

(2)保密信息的打印、复印、传输等环节应采取保密措施。

4.2信息技术保密措施

(1)保密信息的传输应通过加密方式进行;

(2)保密信息的存储应采用防火墙、入侵检测等技术手段进行保护。

4.3人员管理保密措施

(1)对涉及保密信息的员工进行保密教育;

(2)对涉及保密信息的员工实施保密考核;

(3)对离职员工进行保密审查。

5.保密信息的披露

5.1需要披

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