最新木工劳动合同协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新木工劳动合同协议书

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3丙方（见证人）

第二条：工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金制度

3.3乙方的加班工资

第四条：试用期及合同期限

4.1乙方的试用期

4.2合同的续签及终止条件

第五条：社会保险及福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方的医疗、工伤待遇

5.3乙方的休假制度

第六条：劳动保护及安全

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的安全规定

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的界定

7.3违反保密协议的后果

第八条：知识产权归属

8.1乙方创造的成果归属

8.2甲方对乙方成果的使用权

第九条：争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁

9.4法律诉讼

第十条：其他约定

10.1双方的其他补充条款

10.2合同的修改及补充

第十一条：附件

11.1乙方的个人简历

11.2甲方提供的劳动保护设施清单

第十二条：生效条件

12.1合同的签订日期

12.2合同的备案手续

第十三条：合同的解除和终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的条件

第十四条：违约责任

14.1双方的违约行为

14.2违约责任的承担方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：工作内容

2.1乙方的岗位职责：乙方担任甲方公司的木工岗位，主要负责木制品的制作、加工和组装等工作。

2.2乙方的工作地点：甲方公司指定的生产车间或作业场所。

2.3乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资待遇：乙方月工资为人民币元整，每月支付一次。

3.2乙方的奖金制度：乙方根据工作绩效，有资格获得月度奖金、年终奖金等。

3.3乙方的加班工资：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行，平日加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%，法定节假日加班为工资的300%。

第四条：试用期及合同期限

4.1乙方的试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

4.2合同的续签及终止条件：试用期满，经甲方考核乙方合格，双方同意续签劳动合同的，应提前一个月通知对方办理续签手续。如甲方不再续签，应提前一个月通知乙方。乙方如有特殊情况，可向甲方提出书面延长试用期申请，甲方有权根据实际情况予以批准或拒绝。

第五条：社会保险及福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的医疗、工伤待遇：乙方在规定范围内享受医疗保险待遇和工伤认定、待遇。

5.3乙方的休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方制定的内部规章制度执行。

第六条：劳动保护及安全

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守的安全规定：乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，不得违章操作。

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

7.2保密信息的界定：保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

7.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并有权要求乙方支付违约金。

第八条：知识产权归属

8.1乙方创造的成果归属：乙方在合同期间所创造的属于职务发明创造和技术成果，归甲方所有。

8.2甲方对乙方成果的使用权：甲方有权在合同期间和解除合同后使用乙方的职务发明创造和技术成果，无需支付额外费用给乙方。

第九条：争议解决

9.1双方协商解决：双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中发生的争议。

9.2调解组织调解：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3劳动仲裁：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起劳动争议仲裁。

9.4法律诉讼：如仲裁结果仍不能满足一方权益，可依法向甲方所