最新毕业生入职劳动合同范本通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新毕业生入职劳动合同范本通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应提供安全的工作环境

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品

第七条：培训和保密

7.1甲方应提供培训机会

7.2乙方应保守甲方商业秘密

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九条：违约责任

9.1甲方违反合同的规定

9.2乙方违反合同的规定

第十条：争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议

10.2无法协商解决的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十一条：其他约定

11.1双方对合同的解释权

11.2合同的修订

第十二条：附件

12.1职位说明书

12.2试用期规定

第十三条：签字盖章

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3日期

第十四条：合同生效

14.1合同自双方签字盖章之日起生效

14.2合同的续签和终止需双方协商一致

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3合同签订日期：双方在此合同上签字或者盖章之日起。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为xxxx年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，并按照本合同约定的方式进行终止。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在被录用的职位上担任全职工作，职位为xxxx。

3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行其职位所需的职责，包括但不限于：xxxx。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为xxxx元/月。

4.2绩效奖金：乙方根据公司的绩效考核结果，有可能获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照公司的规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息待遇，以及年假、病假等休假权利。

第六条：劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应提供安全的工作环境：甲方应确保乙方在工作中不会受到人身安全的威胁，并提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品：甲方应提供乙方在工作中所需的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、手套等。

第七条：培训和保密

7.1甲方应提供培训机会：甲方应根据乙方的职位需求，提供相应的培训机会，以提高乙方的职业技能和工作能力。

7.2乙方应保守甲方商业秘密：乙方在与甲方签订本合同期间，及合同终止后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等。违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：本合同有效期内，如因特殊情况，双方可协商一致变更合同内容。变更内容应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。

8.2合同解除：除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除本合同。一方欲解除本合同，应提前xx个月通知对方，并办理相关手续。

8.3合同终止：本合同期满，双方未续签，或一方违反本合同规定，严重违约，对方有权终止本合同。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

第九条：违约责任

9.1甲方违反合同的规定：如甲方未按时支付乙方工资、未提供合同约定的劳动保护等，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。

9.2乙方违反合同的规定：如乙方未保守甲方商业秘密、未按照甲方要求履行工作职责等，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第十条：争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议：双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。

10.2无法协商解决的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁：如双方协商未果，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条：其他约定

11.1双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，对本合同进行解释。

11.2合同的修订：本合同如有变更，应以书面形式修订，并经双方签字或者盖章确认。

第十二条：附件

12.1职位说明书