2024年街道劳动保障工作计划范文(三篇) .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2024年街道劳动保障工作计划范文

一、背景介绍

作为全市劳动保障工作的重要一环,街道劳动保障工作承担着维护

劳动者合法权益、促进社会和谐稳定的重要责任。在当前经济发展和

社会变革的背景下,2024年街道劳动保障工作将紧紧围绕建设富饶美丽

幸福新街道的目标,制定并实施以下工作计划。

二、工作目标

1.全力推进劳动法律法规的宣传贯彻,提高劳动者的法律意识和维

权意识。

2.加强劳动争议调解和仲裁工作,及时化解和解决存在的劳动争

议。

3.促进劳动力市场的稳定和就业的发展,实现劳动力就业的良好局

势。

4.加强对企业劳动用工行为的监管，确保劳动者权益受到保护。

5.完善劳动保障政策，提高城乡劳动保障水平。

三、具体工作计划

1.加强劳动法律法规宣传教育

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

（1）开展劳动法律法规知识培训,提高街道劳动保障干部和社会

各界人士的法律素养。

（2）制作劳动法律法规宣传资料,组织宣传活动,提高劳动者的法

律意识和维权意识。

2.健全劳动争议调解机制

（1）加强劳动争议调解员的培训和队伍建设,提高调解效果和质

量。

（2）改善调解条件和环境,努力将劳动争议调解工作提升到一个

新水平。

3.加强劳动保障宣传和咨询服务

（1）设立劳动保障法律咨询服务站,为劳动者提供免费咨询和法

律援助服务。

（2）举办劳动保障宣传月活动,在全社会开展劳动保障宣传活

动。

4.加强企业劳动用工行为的监管

（1）加强对企业用人行为的抽查和监管,建立健全用工信息登记

制度。

（2）加大对非法用工行为的打击力度,维护劳动者的合法权益。

5.完善劳动保障政策

（1）主动配合上级政府制定劳动保障政策,为劳动者提供更好的

保障和福利。

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

（2）加强与行业协会和企事业单位的沟通合作,共同探讨解决劳

动保障难题的办法。

四、工作措施

1.加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作的顺利开展。

2.加强人员培训,提高劳动保障干部的业务能力和工作水平。

3.制定详细的工作计划和时间安排,确保工作任务的完成。

4.加强与相关单位的合作，共同推动劳动保障工作的开展。

5.加强信息化建设，提高工作效率和服务质量。

五、工作预期成效

通过2024年的努力,预计在年底实现以下成效:

1.劳动法律法规宣传贯彻率达到90%以上。

2.劳动争议调解率和解率达到80%以上。

3.企业劳动用工行为监管抽查合格率达到95%以上。

4.劳动者满意度达到90%以上。

六、安全保障措施

1.加强组织领导,确保工作计划顺