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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度通用事业单位临时工聘用合同编制指南范本规范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2聘用岗位性质
2.3聘用岗位职责
3.工作时间及地点
3.1工作时间
3.2工作地点
3.3工作班次
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
5.工作考核及绩效
5.1考核制度
5.2绩效评定
5.3考核结果应用
6.合同期限及续签
6.1合同期限
6.2续签条件
6.3续签程序
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除及终止程序
8.违约责任及赔偿
8.1违约责任
8.2赔偿标准
8.3赔偿程序
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.知识产权归属
10.1知识产权归属原则
10.2特殊情况处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除及终止
13.其他约定事项
13.1其他约定事项
13.2其他约定事项
13.3其他约定事项
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：事业单位
乙方：X
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：X
乙方负责人：X
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：电话：X，邮箱：X
乙方联系方式：电话：X，邮箱：X
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用的岗位为：岗位
2.2聘用岗位性质
乙方被聘用的岗位为临时工岗位。
2.3聘用岗位职责
（1）按照甲方要求完成各项工作任务；
（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德；
（3）保守甲方商业秘密。
3.工作时间及地点
3.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地。
3.3工作班次
乙方工作班次为标准班次。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
4.2奖金及补贴
乙方享受甲方规定的各项奖金及补贴。
4.3社会保险及公积金
乙方按照国家及地方规定参加社会保险，缴纳五险一金。
4.4其他福利待遇
乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日慰问等。
5.工作考核及绩效
5.1考核制度
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度等。
5.2绩效评定
甲方将根据考核结果对乙方进行绩效评定，并根据评定结果给予相应的奖惩。
5.3考核结果应用
考核结果将作为乙方晋升、续签合同的重要依据。
6.合同期限及续签
6.1合同期限
本合同期限为自年月日至年月日，共计个月。
6.2续签条件
在合同到期前，若甲方认为乙方工作表现良好，且乙方愿意继续留任，双方可协商续签合同。
6.3续签程序
续签合同应提前一个月提出，经双方协商一致后，签订新的聘用合同。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）乙方提出解除合同，经甲方同意；
（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（3）甲方因乙方严重违反合同约定或规章制度，有权解除合同；
（4）乙方因不可抗力原因无法履行合同，经甲方确认；
（5）法律法规规定或政策变动导致合同无法继续履行。
8.2合同终止条件
（1）合同期满，双方不再续签；
（2）合同因解除而终止；
（3）因法律法规、政策变动或不可抗力导致合同无法继续履行。
8.3解除及终止程序
（1）合同解除或终止前，双方应提前通知对方；
（2）合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续；
（3）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应工资及福利待遇。
9.违约责任及赔偿
9.1违约责任
（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；
（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.2赔偿标准
（1）因乙方违约造成甲方损失的，乙方应按照实际损失承担赔偿责任；
（2）因甲方违约造成乙方损失的，甲方应按照实际损失承担赔偿责任。
9.3赔偿程序
（1）违约方应在接到损失通知后15日内向受害方支付赔偿金；
（2）若违约方未按期支付赔偿金，受
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