2024年度现场招聘会人才测评与选拔服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度现场招聘会人才测评与选拔服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同签订背景

2.1招聘会举办方

2.2招聘会举办时间及地点

2.3招聘会规模及主题

3.服务内容

3.1人才测评方法

3.2人才测评标准

3.3人才选拔流程

3.4人才选拔结果反馈

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务交付

6.1服务交付地点

6.2服务交付方式

6.3服务交付时间

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1招聘会举办方：科技有限公司

1.1.2人才测评与选拔服务机构：YY人才测评有限公司

1.2法定代表人

1.2.1招聘会举办方法定代表人：

1.2.2人才测评与选拔服务机构法定代表人：

1.3注册地址

1.3.1招聘会举办方注册地址：省市区路号

1.3.2人才测评与选拔服务机构注册地址：省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订背景

2.1招聘会举办方

2.1.1科技有限公司是一家专注于领域的创新型科技公司，因业务发展需要，决定于2024年举办现场招聘会。

2.2招聘会举办时间及地点

2.2.1招聘会举办时间：2024年3月15日至3月17日

2.2.2招聘会举办地点：省市会展中心

2.3招聘会规模及主题

2.3.1招聘会规模：预计参加企业200家，提供岗位1000个

2.3.2招聘会主题：创新驱动，人才引领

3.服务内容

3.1人才测评方法

3.1.1人才测评方法包括：心理测评、能力测评、行为测评等

3.2人才测评标准

3.2.1人才测评标准根据岗位需求，结合企业文化和价值观，制定相应测评标准

3.3人才选拔流程

3.3.1人才选拔流程包括：报名、筛选、面试、测评、录用等环节

3.4人才选拔结果反馈

3.4.1人才选拔结果以书面形式反馈给招聘会举办方，包括候选人综合评分、测评结果等

4.服务期限

4.1服务开始时间：2024年2月1日

4.2服务结束时间：2024年3月31日

5.服务费用

5.1服务费用总额：人民币10万元整

5.2费用支付方式

5.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币5万元

5.2.2尾款：服务完成后5个工作日内支付剩余人民币5万元

5.3费用支付时间

5.3.1首付款支付时间：合同签订后5个工作日内

5.3.2尾款支付时间：服务完成后5个工作日内

6.服务交付

6.1服务交付地点：省市会展中心

6.2服务交付方式

6.2.1人才测评与选拔服务机构派驻专业测评人员现场提供服务

6.2.2服务交付方式包括：心理测评、能力测评、行为测评等

6.3服务交付时间

6.3.1服务交付时间：2024年3月15日至3月17日

7.保密条款

7.1保密内容

7.1.1招聘会举办方及人才测评与选拔服务机构的相关商业信息、技术信息、客户信息等

7.2保密期限

7.2.1保密期限为合同签订之日起至合同终止后两年

7.3违约责任

7.3.1若任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1人才测评与选拔服务机构未能按照合同约定提供服务的；

8.1.2招聘会举办方未按照合同约定支付费用的；

8.1.3任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私的；

8.1.4因任何一方原因导致招聘会活动无法按计划进行的；

8.2违约责任承担

8.2.1对于8.1.1项违约情形，人才测评与选拔服务机构应承担违约责任，并赔偿招聘会举办方因此遭受的直接经济损失；

8.2.2对于8.1.2项违约情形，招聘会举办方应承担违约责任，并支付人才