2024年度国有企业关键岗位员工保密协议书范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度国有企业关键岗位员工保密协议书范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的用途

2.保密义务

2.1员工的保密义务

2.2保密义务的期限

2.3违反保密义务的法律责任

3.保密信息的保护措施

3.1物理保护措施

3.2信息系统保护措施

3.3人员管理措施

4.保密信息的披露

4.1未经授权披露的禁止

4.2授权披露的条件

4.3授权披露的程序

5.知识产权归属

5.1员工创造的保密信息的归属

5.2国有企业的知识产权归属

5.3知识产权归属的变更

6.知识产权的使用

6.1保密信息的使用范围

6.2保密信息的许可使用

6.3保密信息的禁止使用

7.保密信息的转让

7.1保密信息的转让限制

7.2保密信息的转让程序

7.3保密信息的转让费用

8.保密协议的终止

8.1保密协议的终止条件

8.2保密协议终止后的保密义务

8.3保密协议终止的法律后果

9.保密协议的变更

9.1保密协议的变更条件

9.2保密协议变更的程序

9.3保密协议变更的法律效力

10.争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

10.3争议解决的管辖法院

11.通知与送达

11.1通知的形式

11.2通知的送达方式

11.3送达的效力

12.其他

12.1合同的生效

12.2合同的解除

12.3合同的终止

13.合同的附件

14.合同的签署

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1保密信息的定义

a)本合同中，保密信息是指国有企业在其业务活动中产生的，涉及企业核心竞争力、商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等，能够为企业带来经济利益或竞争优势的信息。

1.2保密信息的范围

a)国有企业的经营计划、财务数据、研发成果、技术方案、客户名单、市场分析报告、合同信息等；

b)国有企业内部管理、组织架构、人力资源、薪酬福利等信息；

c)国有企业与其他企业或个人之间的合作、谈判、交易等涉及商业秘密的信息。

1.3保密信息的用途

a)为国有企业经营管理、技术研发、市场营销等提供支持；

b)为国有企业维护合法权益，防止商业秘密泄露；

c)为国有企业提高市场竞争力，实现可持续发展。

2.保密义务

2.1员工的保密义务

a)员工在任职期间及离职后，对知悉的保密信息负有保密义务；

b)员工不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息；

c)员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。

2.2保密义务的期限

a)员工的保密义务自签订本合同之日起至离职后三年止；

b)在保密义务期限内，员工如因特殊原因离职，保密义务的期限相应延长。

2.3违反保密义务的法律责任

a)员工违反保密义务，给国有企业造成损失的，应承担相应的法律责任；

b)国有企业有权依法追究员工违反保密义务的民事、行政和刑事责任。

3.保密信息的保护措施

3.1物理保护措施

a)国有企业对保密信息采取物理隔离、限制访问等措施，确保保密信息的安全；

b)国有企业对涉及保密信息的场所、设备、文件等采取必要的安全措施。

3.2信息系统保护措施

a)国有企业建立完善的信息安全管理制度，确保信息系统的安全；

b)国有企业对信息系统进行定期检查、维护，防止信息泄露。

3.3人员管理措施

a)国有企业对知悉保密信息的员工进行保密培训，提高员工的保密意识；

b)国有企业对违反保密义务的员工进行严肃处理。

4.保密信息的披露

4.1未经授权披露的禁止

a)员工未经国有企业书面授权，不得向任何第三方披露保密信息；

b)员工在离职后，不得以任何形式披露国有企业保密信息。

4.2授权披露的条件

a)国有企业认为有必要披露保密信息时，应向