2024年度救护车司机雇佣合同汇编3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度救护车司机雇佣合同汇编

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

2.雇佣关系及工作内容

2.1雇佣岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息休假制度

3.3加班及加班费标准

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5福利待遇

5.试用期及转正

5.1试用期

5.2转正条件

5.3转正流程

6.培训及考核

6.1培训内容

6.2考核标准

6.3考核结果及处理

7.违约责任及赔偿

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3赔偿标准

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止流程

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同补充协议

11.3合同附件及补充协议的效力

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同生效日期

13.合同解除及终止后的处理

13.1资料返还

13.2财产清算

13.3知识产权归属

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方全称

甲方：救护车服务公司

乙方：司机

1.2双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

本合同于2024年1月1日签订。

第二条雇佣关系及工作内容

2.1雇佣岗位

乙方被甲方雇佣为救护车司机。

2.2工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责驾驶救护车，确保病人安全、及时、有效地运送。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的救护车服务区域。

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间安排

乙方实行轮班制，每周工作6天，每天工作12小时。

3.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

3.3加班及加班费标准

乙方加班按照国家规定支付加班费，加班费为工资的150%。

第四条薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现，每年可享受一定比例的绩效奖金。

4.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，比例为工资的5%。

4.5福利待遇

乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、探亲假、病假等。

第五条试用期及转正

5.1试用期

本合同签订后，乙方试用期为3个月。

5.2转正条件

试用期内，乙方无重大违纪行为，且工作表现良好，甲方将予以转正。

5.3转正流程

试用期满后，甲方将对乙方进行考核，如考核合格，甲方将书面通知乙方转正。

第六条培训及考核

6.1培训内容

乙方需接受甲方组织的救护车驾驶培训、急救知识培训等。

6.2考核标准

乙方考核标准包括驾驶技能、急救知识、服务态度等方面。

6.3考核结果及处理

甲方将定期对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

第七条违约责任及赔偿

7.1违约行为

包括但不限于：违反工作职责、擅自离岗、违反交通规则、泄露公司机密等。

7.2违约责任

乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.3赔偿标准

根据违约行为的严重程度，乙方应向甲方支付赔偿金，赔偿金额最高不超过乙方三个月的工资。

第八部分：合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方单方解除

1.乙方严重违反工作职责，影响救护车正常运营。

2.乙方有严重违纪行为，经教育不改。

3.乙方因个人原因无法继续履行本合同。

4.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。

8.1.2乙方单方解除

1.甲方未按时支付乙方工资。

2.甲方未履行社会保险缴纳义务。

3.甲方未提供必要的劳动保护条件。

8.2合同终止条件

1.合同约定的期限届满。

2.甲方与乙方协商一致解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行。

8.3合同解除及终止流程

1.一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。

2.双方应按照合同约定进行工作交接和财产清算。