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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
2024年超职数配备干部整治自查报告
一、引言
自2024年开始，我单位积极响应党中央关于加强超职数配备
干部整治工作的号召，深入推进干部队伍建设工作。为了贯彻执
行中央八项规定精神，加强廉政文化建设，提高干部队伍的纪律
观念和担当意识，我单位开展了超职数配备干部整治自查工作。
二、自查情况
1.自查内容
本次自查工作主要包括以下方面：
（1）超职数配备干部使用情况的自查，明确配备干部的职责
及分工是否与实际所需相符；
（2）超职数配备干部权力行使的自查，核查配备干部在工作
中是否存在不合规的权力行使；
（3）超职数配备干部廉洁自律情况的自查，关注配备干部是
否存在违纪违法行为的情况；
（4）超职数配备干部业务能力的自查，评估配备干部的业务
素质和能力；
（5）超职数配备干部群众意见听取的自查，了解干部在群众
中的形象和评价。
2.自查过程
（1）组织调查组：根据工作需要，我单位组织了一支由党委
书记、纪委书记和人事部门负责人组成的调查组。
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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
（2）明确自查范围：按照党组织的组织结构，明确了各级超
职数配备干部的范围和具体职责。
（3）收集资料：通过查阅文件、材料和人事档案，收集各级
超职数配备干部的任职情况、工作情况等资料。
（4）实地调研：调查组深入各基层单位，与干部进行面对面
交流，听取他们的工作经历和意见建议。
（5）梳理问题：在收集资料和调研的基础上，对超职数配备
干部在使用情况、权力行使、廉洁自律、业务能力以及群众意见
方面存在的问题进行了梳理和总结。
（6）报告撰写：最终，调查组根据自查情况，撰写了一份详
细的超职数配备干部整治自查报告。
三、自查结果
1.配备干部使用情况的问题：部分配备干部的职责与实际所
需不相符，有的职责定位过高，有的职责与实际工作内容不相匹
配。
2.配备干部权力行使的问题：部分配备干部在工作中存在不
合规的权力行使情况，有的滥用职权，有的违反工作程序。
3.配备干部廉洁自律情况的问题：个别配备干部存在廉洁自
律方面的问题，有的违反廉洁纪律，有的干扰司法公正。
4.配备干部业务能力的问题：部分配备干部在专业素质和能
力方面有所欠缺，影响了工作效率和工作质量。
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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
5.配备干部群众意见的问题：个别配备干部在群众中的形象
和评价不佳，存在一定的形象问题和形式主义倾向。
四、整改措施
针对以上问题，我单位将采取以下整改措施：
1.人事调整：对存在职责与实际不符问题的配备干部，将通
过人事调整进行岗位调整，确保职责分工与实际需要相符。
2.加强监督管理：加强对配备干部权力行使情况的监督管
理，建立健全权力制约和监督机制，防止滥用职权现象的发生。
3.加强廉政教育：通过加强廉政教育，强化廉洁自律，提高
干部
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