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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度陕西传媒行业劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.考勤与请假

6.1考勤制度

6.2请假制度

7.休假

7.1带薪年假

7.2病假

7.3事假

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.解纷方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定

13.1其他权利与义务

13.2其他补充条款

14.合同生效与变更

14.1合同生效

14.2合同变更

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：陕西省传媒集团有限公司

1.1.2甲方地址：陕西省西安市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0295678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码1.2.3乙方住址：陕西省西安市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始时间：2024年1月1日

2.2合同终止时间：2024年12月31日

3.工作内容与职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周。

4.2工作地点：甲方指定的办公地点，具体地址为：陕西省西安市区路号。

5.工资与福利

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2奖金：根据乙方工作表现及公司效益，年终发放奖金，具体数额另行约定。

5.3社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金。

5.4其他福利待遇：包括带薪年假、病假、事假等，具体按国家及公司相关规定执行。

6.考勤与请假

6.1考勤制度：乙方应按照甲方规定的考勤制度进行打卡签到，如有迟到、早退等情况，按公司规定予以处罚。

6.2请假制度：乙方需提前向甲方提出请假申请，经批准后方可休假，未经批准擅自离岗按旷工处理。

7.休假

7.1带薪年假：乙方每年享有带薪年假10天，可根据工作情况调整。

7.2病假：乙方因病需要休息，需提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。

7.3事假：乙方因私事需要休假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

8.培训与发展

8.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的职业技能培训，包括新闻写作、摄影摄像、编辑软件操作等。

8.2职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，制定个人职业发展规划，并提供相应的晋升机会。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：若甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金按工资总额的10%计算。

9.2乙方违约责任：若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金按乙方一个月工资的10倍计算。

10.合同解除

10.1.1乙方严重违反劳动纪律或工作职责；

10.1.2乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

10.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

10.1.4双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并按照国家及公司规定办理相关手续。

11.保密条款

11.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等保密内容予以严格保密。

11.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至乙方离职后两年止。

12.解纷方式

12.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

12.2争议解决程序：争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.其他约定

13.1其他权利与义务：双方应遵守国家相关法律法规，履行各自的权利和义务。

13.2其他补充条款：本合同未