“时时放心不下”专题研讨发言 5 .pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

“时时放心不下”专题研讨发言5

“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”日前召开的

中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”

的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事

件发生。这一语重心长的要求，具有强烈的现实针对性。“时时放心

不下”，正是夙兴夜寐、宵衣旰食的敬业奉献，是功崇惟志、业广惟

勤的勇毅笃行，是如履薄冰、如临深渊的敬畏意识。我们要保持“时

时放心不下”的工作状态和奋斗姿态，奋力走好新的赶考之路。

“时时放心不下”，是一种心怀国之大者的责任意识。领导干部

是党的执政骨干，承担着贯彻党中央决策部署的政治责任，只有准确

把握党中央的决策部署，全面吃透上级的指示精神，做到融会贯通，

才能更好地将本职工作与组织期望有机结合，不折不扣把党中央各项

决策部署落到实处。实践证明，领悟上差之毫厘，行动上就可能谬以

千里。为此，领导干部对“国之大者”，要了然于胸，时常观之察之、

思之悟之，时常践之行之、念兹在兹。实践证明，领导干部要养成“计

利当计天下利”的胸襟，不断提高政治站位，把准政治方向，坚定政

治立场，以“时时放心不下”的状态对标对表、校准偏差，把地区和

部门的工作融入党和国家事业大棋局，把分内之事做好、应尽之责担

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

好，做到既为一域争光，更为全局添彩。

“时时放心不下”，是一种践行为民宗旨的担当精神。领导干部

敢于担当勇于作为，既是政治品格，也是从政本分。面对新形势下经

济社会发展中不断出现的新问题，面对社会矛盾错综复杂带来的新变

化，面对国际形势复杂变局对国内经济社会发展的新挑战，面对各类

突发事件应急处置的新要求，领导干部能否站得出来、冲得上去，主

动担当尽责，体现的是对党是否真正忠诚、对人民是否真正赤诚。为

此，领导干部要对自己的“真学”放心不下，对自己的“真信”放心

不下，对自己的“真行”放心不下，时时看看是否以钉钉子精神求真

务实、真抓实干，是否存在怕事不敢为、懒政不想为、平庸不会为、

作秀不真为等现象，以“不达目的决不罢休”的信念，发扬斗争精神，

主动担当作为，咬定目标、苦干实干，才能攀登座座高峰，攻克道道

难关。

“时时放心不下”，是一种坚持严字当头的敬畏意识。对领导干

部而言，职、权、责是统一的，有权必有责，不能只当官不履职、只

掌权不负责。领导干部要做到“时时放心不下”，就是要把经济发展

时刻装在心里，坚持以经济建设为中心，完整、准确、全面贯彻新发

展理念，加快构建新发展格局；就是要把群众安危冷暖时刻放在心中，

把人民群众的要求和愿望作为第一责任，倾听人民呼声、回应人民期

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

待，想方设法帮助解决群众操心事揪心事；就是要把如履薄冰的敬畏

时刻摆在心上，常思为官之道、为民之要、利民之事，慎微、慎独、

慎行，正确对待和运用好权力，做到权为民所用、情为民所系、利为

民所谋，全部心思向工作聚焦，各项工作向出色用劲。