2024年度企业领导力拓展培训合同书通用范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业领导力拓展培训合同书通用范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训目的与意义

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标设定

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点确定

5.培训师资与讲师

5.1师资力量介绍

5.2讲师资质要求

6.培训对象与人数

6.1培训对象范围

6.2培训人数确定

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用构成

7.2支付方式及时间

8.培训组织实施

8.1培训组织实施机构

8.2培训组织实施流程

9.培训资料与用品

9.1培训资料提供

9.2培训用品准备

10.培训效果评估

10.1评估方法与指标

10.2评估结果应用

11.合同违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决机构

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

第二条培训目的与意义

本合同旨在通过组织领导力拓展培训，提升企业领导团队的领导力、团队协作能力和创新能力，增强企业核心竞争力，促进企业发展。

第三条培训内容与目标

3.1培训课程设置

（1）领导力基础理论

（2）团队建设与沟通技巧

（3）领导风格与影响力

（4）创新思维与问题解决

（5）企业战略规划与执行

3.2培训目标设定

（1）提高领导团队对领导力重要性的认识；

（2）掌握有效的团队建设与沟通技巧；

（3）培养领导者的创新思维和问题解决能力；

（4）提升企业战略规划与执行能力；

（5）增强领导团队的凝聚力和执行力。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间安排

本次培训共计5天，具体时间为[开始日期]至[结束日期]。

4.2培训地点确定

本次培训地点为[培训地点名称]，具体地址为[详细地址]。

第五条培训师资与讲师

5.1师资力量介绍

（1）具有相关专业背景；

（2）具备丰富的领导力培训经验；

（3）持有相关资质证书。

5.2讲师资质要求

第六条培训对象与人数

6.1培训对象范围

本次培训对象为甲方公司领导团队，包括总经理、副总经理、各部门负责人等。

6.2培训人数确定

本次培训人数为[培训人数]人。

第七条培训费用与支付方式

7.1培训费用构成

（1）讲师费用；

（2）场地费用；

（3）培训资料费用；

（4）其他相关费用。

7.2支付方式及时间

（1）甲方应在[支付时间]前将培训费用支付至乙方指定账户；

（2）乙方收到款项后，将出具相应的收款凭证。

第一部分：合同如下：

第八条培训组织实施

8.1培训组织实施机构

（1）制定培训计划；

（2）安排培训场地与设施；

（3）邀请与协调讲师；

（4）准备培训资料与用品；

（5）组织培训考核与评估。

8.2培训组织实施流程

（1）甲方在[报名截止日期]前提交参训人员名单；

（2）乙方在[报名截止日期]后5个工作日内确认参训人员名单；

（3）乙方在[培训前一周]向甲方发送培训日程安排；

（4）甲方负责参训人员的培训纪律与考勤；

第九条培训资料与用品

9.1培训资料提供

（1）培训讲义；

（2）案例分析；

（4）考核试卷。

9.2培训用品准备

（1）培训场地布置；

（2）培训教材；

（3）培训资料袋；

（4）培训用笔、笔记本等。

第十条培训效果评估

10.1评估方法与指标

（1）参训人员满意度调查；

（2）培训课程考核；

（3）培训前后领导力能力对比分析。

10.2评估结果应用

评估结果将作为乙方改进培训内容和提高培训质量的重要依据，同时甲方有权要求乙方根据评估结果进行相应的调整。

第十一条合同违约责任

11.1违约情形

（1）乙方未按约定时间、地点提供培训服务；

（2）乙方提供的培训质量不符合合同约定；

（3）甲方未按约定时间、金额支付培训费用；

（4）任何一方违反合同约定，