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2024版私立医院与病理技术师聘用合同3篇.docxVIP

2024版私立医院与病理技术师聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版私立医院与病理技术师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用关系及岗位

2.1聘用关系

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业培训与发展

7.1职业培训

7.2职业发展

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密条款

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

医院名称:____________________

医院地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

1.2乙方基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

2.聘用关系及岗位

2.1聘用关系

乙方同意接受甲方聘用,担任甲方病理科病理技术师职务。

2.2岗位职责

乙方在甲方病理科担任病理技术师,负责病理切片、染色、封片等工作,具体职责如下:

(1)严格按照病理技术操作规范进行工作;

(2)负责病理切片的制作、染色、封片等工作;

(3)负责病理报告的审核、整理和归档;

(4)参与病理科内部技术讨论和培训;

(5)完成甲方交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。

3.2合同续签

本合同期满前一个月,双方可协商续签,续签期限为一年。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

乙方在甲方医院病理科工作,工作地点为甲方医院病理科。

4.2工作时间

乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币____元。

5.2奖金及补贴

(1)年终奖金:根据乙方年度工作表现,甲方将给予乙方年终奖金,具体金额为人民币____元;

(2)交通补贴:乙方每月可享受交通补贴人民币____元;

(3)餐费补贴:乙方每月可享受餐费补贴人民币____元。

5.3工资支付方式

甲方每月十日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期;

(2)乙方享有国家法定加班工资待遇;

(3)乙方享有甲方提供的职工福利。

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及病理技术操作规范,确保工作质量,不得擅自离岗、脱岗,不得泄露患者隐私及医院商业秘密。

8.2保密条款

乙方在履行职责过程中知悉的医院商业秘密、患者隐私等,应予以严格保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定,导致甲方权益受损,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出解除合同;

(2)甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定,经书面通知后,乙方在合理期限内仍未纠正;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)法律法规或政策变动导致合同无法履行。

10.2合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

11.争议解决

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