企业安全生产级别评定标准解读.pptVIP

安全生产责任制概念：根据“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产的同时必须管安全”建立的各职能部门、各级人员在工作过程中对安全生产层层负责的制度。核心：生产工作与安全工作“五同时”（即同时计划、布置、检查、总结、评比）。原则：全员、全层次、全过程。要求：符合法规；协调一致；可操作；有组织保证；有监督检查。内容：（1）横向：各职能部门的安全生产职责（2）纵向：各级人员的安全生产职责单位主要负责人单位其他负责人单位中层负责人班组长管理人员岗位作业人员第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1健全本单位安全生产责任制；2定本单位安全生产规章制度和操作规程；3单位安全生产投入的有效实施；4检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6如实报告生产安全事故。7《中华人民共和国安全生产法》安全生产责任制第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。《安全生产法》01各级工会组织依法对生产经营单位的安全生产工作进行监督，维护职工安全、健康等合法权益，发现违反国家有关安全生产法律、法规、标准和技术规程的行为，或者生产经营单位存在生产安全事故隐患的，有权提出处理建议，生产经营单位应当及时进行妥善处理。《福建省安全生产条例》第八条：02工会职责类别评定项目分值评分标准（三）宣传教育︵75分︶1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。20《生产经营单位安全培训规定》（安监总局3号令）《福建省安全生产条例》第十五条《特种作业人员培训考核管理规定》主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。3.对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。15查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。4.采用新工艺、新技术、新设备、新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。5查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。5.教育培训的课程、课时安排符合规定。5查培训记录，不符合的扣2分。类别评定项目分值评分标准（三）宣传教育︵75分︶6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。5查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。《生产经营单位安全培训规定》（安监总局3号令）第六条——生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。《福建省安全生产条例》第十五条——生产经营单位应当按照国家有关规定对从业人员进行经常性安全生产教育和培训，承担从业人员的教育和培训费用，并建立从业人员安全生产教育和培训档案。培训对象：主要负责人和安全生产管理人员安全培训《生产经营单位安全培训规定》第九条——生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。培训课时：特种作业人员培训取证特种作业范围《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(总局令第30号)（一）电工作业。1.1高压电工作业1.2低压电工作业