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2024年度舞蹈工作室学员培训服务及权益保障合同3篇.docxVIP

2024年度舞蹈工作室学员培训服务及权益保障合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度舞蹈工作室学员培训服务及权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同签订背景与目的

3.学员培训服务内容

3.1培训科目

3.2培训时间

3.3培训地点

3.4培训师资

4.学员权益保障

4.1学员录取条件

4.2学员退费规定

4.3学员转班规定

4.4学员隐私保护

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用标准

5.2费用支付时间

5.3逾期支付处理

6.学员行为规范

6.1课堂纪律

6.2课后作业

6.3演出与比赛

7.培训成果考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2合同续签条件

8.3合同终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一:学员报名表

12.2附件二:学员培训协议

12.3附件三:学员退费协议

13.合同签订与生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X舞蹈工作室

乙方:X学员

1.2法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3注册地址

甲方注册地址:省市区路号

乙方注册地址:省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订背景与目的

本合同签订背景为甲方舞蹈工作室提供专业的舞蹈培训服务,乙方学员自愿报名参加甲方组织的舞蹈培训课程。本合同目的在于明确双方的权利义务,保障学员在培训过程中的权益,促进舞蹈艺术的发展。

3.学员培训服务内容

3.1培训科目

(1)芭蕾舞

(2)现代舞

(3)民族舞

(4)街舞

3.2培训时间

培训时间为每周六下午2:00至4:00,共12周,共计24课时。

3.3培训地点

培训地点为甲方舞蹈工作室,具体地址:省市区路号。

3.4培训师资

甲方聘请具有丰富教学经验的舞蹈教师为乙方提供培训,具体师资情况如下:

(1)芭蕾舞教师:,舞蹈专业毕业,具有5年教学经验。

(2)现代舞教师:赵六,舞蹈专业毕业,具有3年教学经验。

(3)民族舞教师:钱七,舞蹈专业毕业,具有7年教学经验。

(4)街舞教师:孙八,舞蹈专业毕业,具有4年教学经验。

4.学员权益保障

4.1学员录取条件

(1)年龄在618岁之间;

(2)身体健康,无影响舞蹈学习的疾病;

(3)具备一定的舞蹈基础。

4.2学员退费规定

(1)学员因个人原因需退费,应在培训开始前30个工作日提出书面申请;

(2)退费按照已支付费用的90%退还,扣除报名费及已产生的其他费用。

4.3学员转班规定

(1)学员因个人原因需转班,应在培训开始前30个工作日提出书面申请;

(2)转班费用按照原班次费用与目标班次费用的差额收取。

4.4学员隐私保护

甲方承诺对学员个人信息严格保密,未经学员同意,不得向任何第三方泄露。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用标准

本次培训费用为人民币2000元。

5.2费用支付时间

学员应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

5.3逾期支付处理

学员未在规定时间内支付培训费用,甲方有权取消其培训资格,并追究其违约责任。

6.学员行为规范

6.1课堂纪律

(1)学员应按时参加培训,不得迟到、早退;

(2)培训期间,学员应保持课堂安静,不得大声喧哗;

(3)学员应尊重教师及其他学员,遵守课堂秩序。

6.2课后作业

学员应按照教师要求完成课后作业,提高自身舞蹈水平。

6.3演出与比赛

甲方将组织学员参加校内外的舞蹈演出与比赛,学员应积极参与。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为12个月。

8.2合同续签条件

如双方同意继续合作,乙方应在合同到期前30个工作日向甲方提出书面续签申请,甲方应在收到申请后15个工作日内予以回复。

8.3合同终止条件

(1)合同期满自然终止;

(2)一方违约,另一方有权解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)双方协商一致解除合同。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)甲方未按合同约定提供培训服务的;

(2)乙方未按合同约定支付培训费用的;

(3)一方违反合同约定,造成对方

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