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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度送货员聘用合同（含绩效考核）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.送货员职责与权限

2.1送货员职责

2.2送货员权限

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

3.3加班制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.绩效考核

5.1绩效考核指标

5.2绩效考核方式

5.3绩效考核结果应用

6.违约责任

6.1违约行为界定

6.2违约责任承担

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

10.合同附件

10.1附件一：送货员绩效考核细则

10.2附件二：送货员工作手册

11.合同签署

11.1签署主体

11.2签署时间

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同保管

13.1合同保管主体

13.2合同保管方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1本合同双方分别为甲方（用人单位名称）和乙方（送货员姓名）。

1.2合同签订日期

1.2.1本合同签订日期为2024年1月1日。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

1.4合同生效日期

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.送货员职责与权限

2.1送货员职责

2.1.1乙方负责按照甲方指定的路线和时间，将货物送达指定地点。

2.1.2乙方应确保货物在运输过程中的安全，不得损坏或遗失。

2.1.3乙方应遵守交通规则，确保行车安全。

2.1.4乙方应配合甲方进行货物装卸工作。

2.2送货员权限

2.2.1乙方有权要求甲方提供必要的送货工具和货物信息。

2.2.2乙方有权根据实际情况调整送货路线，但需提前向甲方汇报。

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.1.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。

3.1.2乙方的工作时间可根据甲方业务需要适当调整。

3.2休息时间规定

3.2.1乙方享有国家法定节假日及休息日。

3.2.2乙方在法定休息日加班，甲方应支付加班费。

3.3加班制度

3.3.1乙方加班需经甲方同意，并按国家规定支付加班费。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。

4.1.2基本工资按月支付，不得拖欠。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方按月考核，如考核合格，可获得绩效奖金。

4.2.2绩效奖金的具体数额由甲方根据考核结果确定。

4.3社会保险

4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3.2乙方应按时参加社会保险，并承担相应费用。

4.4福利待遇

4.4.1乙方享有国家法定福利待遇，包括年休假、病假等。

4.4.2甲方可根据实际情况提供其他福利待遇。

5.绩效考核

5.1绩效考核指标

5.1.1绩效考核指标包括送货准时率、货物完好率、客户满意度等。

5.1.2甲方将定期对乙方进行绩效考核。

5.2绩效考核方式

5.2.1绩效考核采用百分制，满分为100分。

5.2.2乙方考核不合格，甲方有权根据情况降低其绩效奖金。

5.3绩效考核结果应用

5.3.1