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女生辅导员工作计划（精选11篇）

女生辅导员工作方案1

辅导员自身素养要求：

以三个代表和八荣八耻为重要指导思想，仔细、全面贯彻党的教育方针，围绕院领导“一切为了同学”的指导思想，结合全面推动素养教育的要求，坚持“以同学为本”，以培育适应就业市场的时代人才为中心。仔细贯彻院系与学工部两个主管部门的精神，为学院的改革和进展服务，为广阔同学的健康成长和全面成才服务。努力把同学培育成具有“高尚的道德情操，良好的行为习惯，健康的身心体质，扎实的专业基础”的适应时代需求的社会主义建设者和接班人。

一、快速完成角色转变，尽快进入工作状态

由一名同学转变成一名辅导员。不管是工作环境，还是工作性质都要求快速转变角色，适应新的工作岗位。同时，我也意识到自己的不足和优势，不足：工作阅历不足、身份转变的落差大。优势：七年的同学生活让我很清晰同学盼望的辅导员是怎样的。针对自身不足，我肯定不断向阅历丰富的辅导员、院系领导多请教、多学习、多请示、多汇报、多沟通、多总结、多反思;同时尽量利用自身优势融入到同学中，尽快让自己完成辅导员工作角色的转变，乐观投入到工作中去，不辜负院系领导、学校领导对自己的信任与指导。

二、坚持用科学理论武装头脑，提高自身思想政治水平

作为一名新辅导员，我深刻熟悉到自身学问的欠缺。为此，我方案定期拿出时间学习理论学问，不断提高自己的综合素养，提高思想政治觉悟，以三个代表和八荣八耻等重要指导思想指导自己的思想和实践，使自己的辅导员工作能适应新形势新进展的需要。

三、遵循正确的工作思路，在教学相长中进步

教育者必先受教育。只有具备了良好的综合素养的辅导员，才能成为同学健康成长的指导者和引路人，用自己的思想、品德、行为、学识为同学树立学习的榜样;同时还要树立活到老，学到老的思想理念，使自己的综合素养得到全面提高。在工作中肯定多向院系领导请示汇报;多与系部老师、课任老师沟通沟通，严格要求自己、虚心请教学习。坚固树立“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”的服务意识，坚持“从同学中来，到同学中去”的工作方法，努力做到以良好的形象影响同学、优良的作风教育同学、科学的管理规范同学、无私的爱心感染同学。

四、着眼全局，注意协作，共同做好同学工作

院系同学人数多，工作量大，各个辅导员由于专业、学历、工作经受、年龄不全都，简单导致工作思路及模式不协调，在这种状况下，要以同学工作的大局为重，着眼全局，注意协作，严格遵照系里的工作思路与方案，使同学工作开展的有条不紊、更加协调。乐观参与不定期同学工作例会，总结工作、方案工作，以保证同学工作顺当、高效的开展。

开学初期基本工作

一、新生报到期间

1、协作学校做好同学报到、注册工作

接待家长和新生，支配好同学宿舍。随时了解本班同学来校报到状况，并做出妥当支配。完善同学的个人状况登记表，准时把握新生的基本信息，在第一时间获得详实的资料，包括家庭住址，家庭经济，家长联系方式，所读专业，学习成果，有何特长等等，建立有效、畅通的联系方法。准时将新生的各种问题向学校反映。尽快记住同学姓名，清晰同学个人状况，为以后工作的开展打下基础。

2、新生报到结束后，召开第一次班会

这对辅导员和全班同学来说，是彼此正式的第一面，必需重视。依据心理学的首因效应，辅导员给新生第一印象是很重要的。因此，辅导员要高度重视这第一面，无论是穿着装扮，还是言谈举止，都要留意给新生留下良好的第一印象，要让第一次远离家人的新生感觉到辅导员就像亲人一样。本次班会前辅导员要事先再次熟识新生的档案，组织新生进行自我介绍、告知接下来的各项基本活动支配和填写相关表格等常规任务。督促新生根据学校以及学院的统一支配行动。还应让新生了解辅导员的角色与职责，并对新生明确提出今后的进展方向和要求。

3、新生军训

新生到校的第一个月，进行军训，协作学院和教官完成军训工作，积累同学资料，做好操行评语和报告。为期一月左右的军训，一是让新生涣散的精神有一个束紧的过程，二是熬炼新生的耐性毅力，三是大家相互熟悉沟通的时期。在此期间，辅导员要作好细致的观看工作，加深对新生的了解。大部分新生年龄都在18岁左右。这是一个重于形式并且多愁善感的年龄，对大一新生来说，离开家庭第一次来到高校过集体生活，更渴望得到归属感，渴望得到关怀和关注。高校里的第一个月是一个磨合期，一个相互熟悉，相互了解，相互接受的时期。会给同学留下很深刻的印象，也会进一步增进了解，让他们尽快融入班集体。要满意他们对归属感和爱的需要，增进班级的分散力，让同学学会相互关怀和团结友爱。

二、新生入学教育期间

军训结束后就