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协会协议书（4篇）

协会协议书（通用4篇）

协会协议书篇1

甲方：

身份证号：

乙方：

身份证号：

丙方：

身份证号：

鉴于：

甲乙丙三方拟对____项目进行项目投资，并拟成立有限责任公司运作项目。经三方友好协商，根据法律法规的相关规定，本着相互信任、互惠互利的原则，三方就合作事项达成以下特别约定：

一、项目具体情况

(一)依据项目情况，公司注册为有限责任公司。项目计划为：____。

(二)该项目名称为：___，市场定位：___，发展规划：__。

二、股份设置、资金投入及利润分配

(一)本项目拟投资人民币__万元，第一期投资人民币__万元。公司成立后甲方持有__%股权;乙方持有_%股权;丙方持有_%股权(或丙方以__作价__万元入股)。

(二)公司经营一段时间，如果仍需增加资金的，甲乙丙三方应协商追加的金额及配比，如协商不成的.，按原股权比例追加。

(三)公司未来经营需进行员工股权激励，引入外部投资人之前，由三股东讨论确定，讨论不成的，按比例稀释所有股东股权。

(四)公司未来经营需引入其他投资人的，由三股东讨论确定，讨论

不成的，按比例稀释所有股东股权，甲乙丙三方签署一致行动人协议。

(五)公司产生净利润的分配，除按公司发展需要经全体股东同意留存外，剩余部分按照股份比例分配。

三、事务执行

(一)公司的日常经营管理由_方负责，甲方与丙方应该积极配合乙方工作，整合尽可能多的资源保障公司的良性运作;乙方应该保证公司合法合规运作;甲乙丙三方保持畅通的沟通机制。

(二)每年年终时，包括乙方在内的管理团队有权享受不超过公司当年净利润总额的5%作为年终奖，由股东讨论批准。

四、其他

(一)任何股东不得单独从事或者参与同类项目。

(二)本协议未尽事宜由三方协商一致后，另行签订补充协议。

(三)本协议经各方签字盖章后即生效。

(四)本协议一式三份，甲乙丙各执一份，具同等法律效力。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

丙方(签字)：

签订地点：

签订时间：年月日

协会协议书篇2

甲方(代理方)

单位名称：开户银行：

帐号：

注册地址：邮编：

联系人：联系电话：传真：

e-mail：

乙方(委托方)

单位名称：

注册地址：沈阳办事机构地址：

联系电话：沈阳办事机构电话：

业务负责人：沈阳办事机构负责人：

邮编：传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章总则

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指__市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

1、提供国家、当地政府人事行政部门及人才派遣等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务;

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;

5、按用工当地标准代办派遣员工的社会统筹保险的缴纳、管理及其他相关手续(养老、医疗、失业、工伤、住房公积金);

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲