2024版销售主管岗位聘用与销售业绩保障协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版销售主管岗位聘用与销售业绩保障协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

2.岗位聘用条件

3.岗位职责与权限

4.销售业绩目标设定

5.业绩考核标准与方法

6.业绩奖励与惩罚措施

7.工资待遇与福利

8.工作时间与休息休假

9.培训与发展机会

10.信息保密与竞业禁止

11.合同期限与续签

12.违约责任与争议解决

13.其他约定事项

14.合同生效与附件

第一部分：合同如下：

1.1协议双方

1.1.1聘用方：甲方，全称[甲方全称]，注册地址[甲方注册地址]，法定代表人[甲方法定代表人姓名]，统一社会信用代码[甲方统一社会信用代码]。

1.1.2被聘用方：乙方，全称[乙方全称]，身份证号码[乙方身份证号码]，住址[乙方住址]。

2.1岗位聘用条件

2.1.2乙方须通过甲方组织的面试，且面试成绩达到甲方设定的合格标准。

2.1.3乙方须提供完整的个人简历、学历证明、资格证书等相关材料。

3.1岗位职责与权限

3.1.1乙方作为销售主管，负责制定销售计划，组织实施销售策略，达成销售目标。

3.1.2乙方有权根据市场情况调整销售策略，但需经甲方批准。

3.1.3乙方有权对下属销售人员进行工作指导、培训和考核。

4.1销售业绩目标设定

4.1.1甲方根据市场情况和历史业绩，设定乙方年度销售业绩目标。

4.1.2销售业绩目标包括销售额、新客户数量、客户满意度等指标。

5.1业绩考核标准与方法

5.1.1甲方制定详细的业绩考核标准，包括定量和定性指标。

5.1.2业绩考核采用定期（如每月、每季度）进行，考核结果作为业绩奖励和惩罚的依据。

5.1.3业绩考核方法包括客户满意度调查、销售数据统计等。

6.1业绩奖励与惩罚措施

6.1.1乙方达成或超额完成销售业绩目标，甲方将给予相应的业绩奖励。

7.1工资待遇与福利

7.1.1乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。

7.1.2基本工资按月支付，具体金额根据甲方规定和乙方岗位确定。

7.1.3绩效工资和奖金根据业绩考核结果支付。

7.1.4甲方为乙方提供国家法定节假日、带薪年假、病假等休假待遇。

7.1.5甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

8.1工作时间与休息休假

8.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

8.1.2乙方享有国家法定的工作时间休息和法定节假日休假。

8.1.3乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限和公司规定执行。

8.1.4乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。

9.1培训与发展机会

9.1.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括产品知识、销售技巧、团队管理等。

9.1.2甲方将根据乙方的职业发展规划，提供相应的内部晋升机会。

9.1.3甲方鼓励乙方参加外部专业培训，并承担合理的培训费用。

10.1信息保密与竞业禁止

10.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

10.1.2乙方离职后，在[竞业禁止期限]内，不得在[竞业禁止地域]内从事与甲方业务相同或相近的竞争活动。

10.1.3违反保密义务和竞业禁止约定的，乙方应承担相应的法律责任。

11.1合同期限与续签

11.1.1本协议的有效期为[合同期限]，自双方签字盖章之日起生效。

11.1.2本协议期满前[提前通知期限]内，任何一方均可提出续签意向，经双方协商一致后可续签。

11.1.3续签后的合同条款与本协议相同，除非双方另有约定。

12.1违约责任与争议解决

12.1.1双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

12.1.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.1其他约定事项

13.1.1乙方在任职期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他经营活动。

13.1.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.1合同生效与附件

14.1.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.1.2本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：岗位说明书、保密协议、竞业禁止协议等。

第二部分：第三方介入后的修正

1.1第三方定义

1.1.1本协议中“第三方”指任何与甲乙双方发生业务往来的独立法人、非法人组织或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、培