2024年度学校宿舍管理员用工合同（含宿舍环境优化）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校宿舍管理员用工合同（含宿舍环境优化）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称

1.2学校地址

1.3管理员姓名

1.4管理员身份证号码

1.5管理员联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1宿舍安全管理

3.2宿舍环境卫生

3.3宿舍设施维护

3.4宿舍入住与退房管理

3.5宿舍设施报修与维修

3.6宿舍环境优化措施

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3加班与调休规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬调整机制

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2违约金计算

7.3违约争议解决

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同附件效力

12.合同签署与见证

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同见证人

13.合同附件

13.1宿舍环境优化方案

13.2工作职责说明书

13.3薪酬待遇明细表

14.合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：大学

1.2学校地址：省市区路号

1.3管理员姓名：

1.4管理员身份证号码1.5管理员联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年9月1日

2.2合同终止日期：2025年8月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，可续签同等期限的合同

3.工作内容与职责

3.1宿舍安全管理：负责宿舍区域的安全巡逻，确保宿舍楼内无安全隐患

3.2宿舍环境卫生：负责宿舍楼内的清洁卫生，定期进行公共区域的消毒

3.3宿舍设施维护：负责宿舍楼内设施的日常维护，及时上报损坏情况

3.4宿舍入住与退房管理：负责宿舍新生入住和毕业生的退房手续办理

3.5宿舍设施报修与维修：接收宿舍楼内学生的报修请求，协助维修人员完成维修工作

3.6宿舍环境优化措施：根据学校要求，实施宿舍环境优化方案，提升宿舍居住舒适度

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：每日工作时间8小时，上下午各4小时

4.2休息时间安排：每周休息一天，具体休息日由双方协商确定

4.3加班与调休规定：如遇特殊情况需加班，按照国家规定支付加班费，并优先安排调休

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元

5.2奖金与补贴：根据工作表现和学校政策，享有年终奖金和节日补贴

5.3薪酬支付方式：每月10日支付上月工资，遇节假日顺延

5.4薪酬调整机制：根据国家政策、学校规定和双方协商，可适当调整薪酬待遇

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，由学校为管理员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇

6.3休假制度：参照国家法定休假制度，结合学校实际情况，制定合理的休假计划

7.违约责任

7.1双方违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

7.2违约金计算：违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总额的10%

7.3违约争议解决：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：无

8.3争议解决程序：双方应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定进行争议解决，确保争议解决过程的合法性和公正性。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1管理员严重违反工作纪律，造成严重后果；

9.1.2管理员因健康原因无法履行合同，经医院证明需长期休养；

9.1.3学校因故提前终止合同，需给予管理