2024年度小时工企业行政事务服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度小时工企业行政事务服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.2用工方基本信息

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围明细

第三条服务期限与工作班次

3.1服务期限

3.2工作班次安排

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用计算标准

4.2支付方式与时间

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间安排

第六条工资与福利待遇

6.1工资支付标准

6.2福利待遇明细

第七条工作环境与安全保障

7.1工作环境要求

7.2安全保障措施

第八条培训与提升

8.1培训内容与方式

8.2提升机会与途径

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

第十条合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

第十一条合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

第十二条保密条款

12.1保密信息范围

12.2保密义务与责任

第十三条其他约定事项

13.1其他约定事项概述

13.2其他约定事项明细

第十四条合同附件

14.1附件一：服务人员名单

14.2附件二：服务人员岗位职责

14.3附件三：服务费用明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.1.1服务方名称：X小时工服务公司

1.1.2服务方地址：省市区路号

1.1.3服务方联系人：

1.1.4服务方联系电话：138xxxx5678

1.2用工方基本信息

1.2.1用工方名称：企业

1.2.2用工方地址：省市区路号

1.2.3用工方联系人：

1.2.4用工方联系电话：139xxxx5678

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述

服务方为用工方提供行政事务方面的临时性、辅助性小时工服务。

2.2服务范围明细

2.2.1办公室日常清洁

2.2.2文件档案整理

2.2.3会议布置与设备维护

2.2.4邮件收发与管理

2.2.5办公用品采购与分发

2.2.6其他临时性行政事务

第三条服务期限与工作班次

3.1服务期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2工作班次安排

每日工作8小时，分为上、下午两个班次，具体时间根据用工方需求进行调整。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用计算标准

按实际工作时间计算，每小时服务费用为人民币元。

4.2支付方式与时间

用工方应在每月5日前支付上月服务费用，支付方式为银行转账。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定

服务人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息时间安排

服务人员享有国家法定节假日、周末休息时间。

第六条工资与福利待遇

6.1工资支付标准

服务人员工资按实际工作时间计算，每月支付一次。

6.2福利待遇明细

6.2.1依法参加社会保险

6.2.2提供工作期间的住宿条件

6.2.3提供工作期间的餐饮服务

6.2.4按规定支付加班费

第七条工作环境与安全保障

7.1工作环境要求

服务方应确保工作环境安全、卫生、舒适。

7.2安全保障措施

7.2.1服务方应定期对工作场所进行安全检查

7.2.2服务方应提供必要的安全防护用品

7.2.3服务方应制定突发事件应急预案

第八条培训与提升

8.1培训内容与方式

8.1.1服务方将定期对服务人员进行岗位技能培训，包括但不限于办公软件操作、文件管理、沟通技巧等。

8.1.2培训方式包括内部培训、外部培训课程及在线学习资源。

8.2提升机会与途径

8.2.1服务方将提供内部晋升机会，根据服务人员的表现和业绩，可晋升至更高职位。

8.2.2服务方将协助服务人员获取相关职业资格证书，以提高其职业竞争力。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.1.1如服务方未能按时提供符合合同规定的服务，应向用工方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的%。

9.1.2如用工方未按时支付服务费用，应向服务方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的%。

9.2争议解决方式

9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第十条合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.1.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。