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_构建“三维立体”工作体系_做好企业思想政治教育 .pdfVIP

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

政工探索

一线报道65

构建“三维立体”工作体系

做好企业思想政治教育

文/中国移动江苏公司徐州分公司课题组

随着国有企业改革和发展的是人行为的底线约束,三者互为值,一旦量变突破这个临界值,事

不断深入,新情况、新问题不断整体、不可分割。物的性质就会发生根本性变化。

涌现,企业思想政治教育工作面理想信念是党员安身立命的作为国企的员工,如果缺乏规则

临着前所未有的新挑战。中国移根本。理想信念的教育,具体到国意识和底线意识,违反法律法规,

动江苏公司徐州分公司(简称:有企业,特别是对于国有企业员不仅个人会受到法律严厉制裁,

徐州移动)党委立足理论和实工中的先进群体——党员来说,也有可能造成企业的损失和国有

践,通过打造三力聚合的“党性就是要把马克思主义基本原理同资产的流失,为企业健康持续发

课堂”、三身融合的“道德讲堂”、中国具体实际相结合、同中华优展埋下隐患。

三层耦合的“法律学堂”,探索构秀传统文化相结合,不断做深做

建了“三维立体”的企业思想政实做细理想信念教育。“三维立体”的企业思想政治教育

治教育工作体系,系统推进企业道德是调节社会利益关系的实践

思想政治教育工作,不断增强员关键。道德的调节是通过内心信打造三力聚合的“党性课堂”

工思想凝聚力和企业向心力,为念和舆论约束,使得人们自觉控组建“实地+云端”学习模

公司持续健康发展提供了强大精制自己的行为,以调节道德关系式,增强情景感染力。一是“实

神动力。中个人利益和社会整体利益的矛境课堂”为学习教育添活力。徐

盾,自觉维护社会整体利益。作州移动打造具有鲜明行业特色的

“三维立体”工作体系的内涵阐释为承担着社会责任的国企员工应红色通信展馆,在讲好红色通信

做好国有企业员工思想政治当主动提升道德修养,促进社会故事的同时,科普通信技术发展

教育必须坚持马克思主义哲学观风气的良好发展。历史。二是“云端学习”打破学

点。其中,理想信念属于世界观法律是事物质变不可逾越的习时空限制。徐州移动打造“智

范畴、处于统领地位;道德观念底线。从唯物辩证法的角度来看,慧党校”平台,整合梳理网上海

决定人的价值观倾向,法律意识底线是由量变到质变的一个临界量学习资源,形成了习近平新时

代中国特色社会主义思想、激荡

的红色电波、党史精品课程等六

个学习专区,通过集成网页设计、

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