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绩效管理绩效管理成功路培训教材标题1、写法主要有三种:①完整式标题。一般包含单位名称、时限、内容和文种。如《昆明市工商局**年财务计划要点》。②省略时限的标题。如《飞熊公司实行经营责任制计划》。③公文式计划。如《×××学院1995年下半年公务员培训计划》。所拟计划如还需要讨论定稿或经上级批准,就应在标题的后面或下方用括号加注“草案”或“初稿”或“讨论稿”等字样。2、行文格式要求用2号(小二)小标宋体(黑体)字,可分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当。人力资源计划的具体写法人力资源计划的具体写法正文。1、一般包括前言、主体和结尾4个部分。①前言。主要是对基本情况的分析,或对计划的概括说明,依据什么方针、政策以及上级的什么指示精神,完成任务的主客观条件怎么样,制订这个计划要达到什么的,完成计划指标有什么意义。②主体。即计划的三要素:目标(做什么)、措施(怎么做)和步骤(分几步做完)。“计划三要素”繁简可以不同,但缺一不可。主体的表述方式常用的有综述式、条文式、表格式、交错式等几种。③结尾。可以展望计划实现的情景给人以鼓舞,也可以提出总的希望或者号召。2、行文格式要求题目下一行(空半行或一行),每自然段左空2字,回行顶格。3号或4号仿宋体、宋体。数字、年份不能回行。人力资源计划的具体写法落款1、内容主体单位,时间,盖章。2、行文格式单一机关制发的公文在落款处可不署发文机关的名称,只标识成文时间。成文时间空两行,居右。右空4字。加盖印章应上距正文2mm~4mm,端正、居中下压成文时间,印章用红色。当印章下弧无文字时,采用下套方式,即仅以下弧压在成文时间上;章下弧有文字时,采用中套方式,即印章中心线压在成文时间上。绩效管理绩效管理成功路培训教材
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