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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度通用事业单位临时工聘用合同编制规范范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方相关政策规定

1.3单位规章制度

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2临时工基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作要求

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护及安全卫生

8.1劳动保护

8.2安全卫生

8.3职业病防治

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2临时工违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.2地方相关政策规定

1.2.1省（市、自治区）人民政府颁布的关于劳动合同管理的规章

1.2.2市（县、区）人民政府颁布的关于临时工管理的办法

1.3单位规章制度

1.3.1单位内部劳动管理规定

1.3.2单位临时工管理制度

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1单位名称：事业单位

2.1.2单位地址：省市区路号

2.1.3单位法定代表人：

2.2临时工基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3身份证号码：XXXXXX

2.2.4联系电话：138

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年3月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签

3.3.1在合同期满前，经双方协商一致，可续签合同

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位：行政助理

4.2工作职责

4.2.1协助完成办公室日常事务

4.2.2负责文件收发、归档和管理工作

4.2.3协助部门负责人处理其他事务

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1工作制度：实行五天工作制，每日工作8小时

5.1.2工作时间安排：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00

5.2休息时间

5.2.1每日休息时间：1小时

5.3休假制度

5.3.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日

5.3.2年休假：根据国家规定享受年休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：每月人民币3000元

6.2奖金及津贴

6.2.1绩效奖金：根据工作表现和单位效益，按月发放绩效奖金

6.2.2津贴：根据工作性质和岗位，享受相应岗位津贴

6.3工资支付方式

6.3.1工资支付周期：每月支付一次

6.3.2工资支付方式：银行转账

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.1.1用人单位依法为临时工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2福利待遇

7.2.1享受单位规定的福利待遇，包括节日慰问金、生日礼品等

8.劳动保护及安全卫生

8.1劳动保护

8.1.1用人单位应当为临时工提供符合国家规定的劳动保护用品

8.1.2用人单位应当对临时工进行劳动安全教育和培训

8.2安全卫生

8.2.1用人单位应当保持工作场所安全、卫生，定期进行安全检查

8.2.2用人单位应当对可能存在职业病危害的岗位采取相应的防护措施

8.3职业病防治

8.3.1用人单位应当建立健全职业病防治制度

8.3.2临时工在工作中发生职业病，用人单位应当按照国家规定给予相应的待遇和赔偿

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.1.1用人单位未按照合同约定支付工资的，应当支付违约金，并承担相应的法律责任

9.1.2用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当承担相应的法律责