2024年度行政机构与员工劳动合作合同范本下载3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度行政机构与员工劳动合作合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景

2.1合同签订原因

2.2合同签订目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条款

4.员工基本信息

4.1员工姓名

4.2员工性别

4.3员工出生日期

4.4员工身份证号码

4.5员工民族

4.6员工籍贯

4.7员工政治面貌

4.8员工学历

4.9员工所学专业

5.员工职位及职责

5.1员工职位

5.2员工职责

5.3岗位说明书

6.工作内容与范围

6.1工作内容

6.2工作范围

6.3工作要求

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3休假制度

8.劳动报酬

8.1基本工资

8.2绩效奖金

8.3加班费

8.4社会保险及公积金

8.5其他福利待遇

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：行政机构

乙方：员工

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方注册地址

甲方注册地址：市区路号

乙方注册地址：市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景

2.1合同签订原因

为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

2.2合同签订目的

本合同旨在建立甲乙双方稳定的劳动关系，确保甲方工作任务的顺利完成，同时保障乙方合法权益。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

3.3合同续签条款

合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签本合同。

4.员工基本信息

4.1员工姓名

4.2员工性别

男

4.3员工出生日期

1990年5月20日

4.4员工身份证号码

X

4.5员工民族

汉族

4.6员工籍贯

省市

4.7员工政治面貌

群众

4.8员工学历

本科

4.9员工所学专业

行政管理

5.员工职位及职责

5.1员工职位

行政助理

5.2员工职责

5.2.1协助完成行政管理工作；

5.2.2负责公司内部文件收发、归档；

5.2.3负责公司内部会议的组织与安排；

5.2.4负责公司员工考勤、工资核算等工作；

5.3岗位说明书

详见附件《行政助理岗位说明书》。

6.工作内容与范围

6.1工作内容

6.1.1协助完成行政管理工作；

6.1.2负责公司内部文件收发、归档；

6.1.3负责公司内部会议的组织与安排；

6.1.4负责公司员工考勤、工资核算等工作；

6.2工作范围

乙方工作范围涵盖甲方公司内部所有行政管理工作。

6.3工作要求

乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

7.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

7.3休假制度

乙方休假制度按照国家相关法律法规执行。

8.劳动报酬

8.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。

8.2绩效奖金

根据公司年度绩效评估结果，乙方可获得年度绩效奖金，具体金额由公司根据年度业绩和部门考核结果确定。

8.3加班费

乙方在法定工作时间外加班，按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费，加班费计算标准为不低于工资的150%。

8.4社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照当地相关政策执行。

8.5其他福利待遇

8.5.1带薪年休假：根据国家规定，乙方享有