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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度退休工程师再就业聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方当事人信息

2.聘用关系

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3工作地点

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作任务

3.3工作指标

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间安排

4.3休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3补充医疗保险

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3评价结果及处理

8.纪律与规定

8.1工作纪律

8.2行为规范

8.3违纪违规处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工作计划表

12.3附件三：考核标准

13.合同份数

14.合同签订人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：X2024RJ

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方当事人信息：

1.3.1聘用方：公司

1.3.2被聘用方：（退休工程师）

第二条聘用关系

2.1聘用岗位：公司技术研发部高级工程师

2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.3工作地点：公司总部

第三条工作内容

3.1工作职责：

3.1.1负责公司新产品的技术研发工作

3.1.2参与现有产品的技术改进与优化

3.1.3指导和培养新入职的工程师

3.2工作任务：

3.2.1完成公司下达的研发项目

3.2.3定期向公司汇报工作进展

3.3工作指标：

3.3.1按时完成公司分配的研发任务

3.3.2确保研发成果达到公司要求的标准

3.3.3每年至少发表一篇技术论文或申请一项专利

第四条工作时间

4.1工作班次：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时

4.2工作时间安排：

4.2.1工作时间为上午9:00至下午17:00

4.2.2休息日为每周六、日

4.3休息休假：

4.3.1职工享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假

4.3.2年休假：根据公司规定执行

第五条工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放

5.2.2交通补贴：人民币500元/月

5.3工资支付方式：

5.3.1每月10日支付上月工资

5.3.2通过银行转账方式支付

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险：

6.1.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险

6.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇：

6.2.1聘用方为被聘用方提供公司内部食堂就餐

6.2.2被聘用方享有公司组织的年度体检

6.3补充医疗保险：

6.3.1聘用方为被聘用方购买补充医疗保险

6.3.2补充医疗保险费用由双方共同承担

第八条考核与评价

8.1考核制度：

8.1.1被聘用方的工作表现和成果将定期进行考核

8.1.2考核分为季度考核和年度考核

8.1.3考核内容主要包括工作质量、工作效率、团队合作和创新能力

8.2考核内容：

8.2.1工作质量：项目完成度、技术难度、成果质量

8.2.2工作效率：完成任务的时间、资源利用率

8.2.3团队合作：沟通协作、团队贡献

8.2.4创新能力：提出新想法、改进措施

8.3评价结果及处理：

8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

8.3.2优秀等级的将被优先考虑晋升和奖金