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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度设计岗位劳动合同通用范本汇编
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同生效
1.3合同期限
2.设计岗位职责
2.1岗位职责概述
2.2设计任务
2.3设计标准
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3工作地点
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4休假工资
5.社会保险和福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3住房公积金
6.职业培训和继续教育
6.1职业培训
6.2继续教育
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.劳动合同变更和解除
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3解除条件
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除和终止
12.1合同解除
12.2合同终止
13.其他约定
13.1通知方式
13.2合同附件
13.3合同生效
14.合同签署
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同主体
本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）双方签订，甲方系依法设立的企业，乙方同意接受甲方的雇佣。
1.2合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.设计岗位职责
2.1岗位职责概述
乙方担任甲方设计岗位，负责甲方指定项目的平面设计、效果图制作、设计方案制定等工作。
2.2设计任务
（1）完成甲方指定项目的平面设计；
（2）制作甲方指定项目的效果图；
（3）制定甲方指定项目的设计方案。
2.3设计标准
（1）符合甲方的设计要求；
（2）符合行业规范；
（3）保证设计质量。
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.3工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点工作。
4.劳动报酬
4.1基本工资
乙方月基本工资为人民币元。
4.2绩效奖金
乙方根据甲方考核结果，可获得相应的绩效奖金。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
4.4休假工资
乙方在休假期间，甲方应支付相应的休假工资。
5.社会保险和福利
5.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
（1）提供免费工作餐；
（2）提供年度体检；
（3）提供节假日福利。
5.3住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金。
6.职业培训和继续教育
6.1职业培训
甲方为乙方提供必要的职业培训。
6.2继续教育
乙方应积极参加甲方组织的继续教育活动。
7.保密条款
7.1保密范围
乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。
7.2保密义务
乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密为个人或他人谋取利益。
7.3违约责任
如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
合同期满或解除后，乙方在竞业限制期限内，不得在甲方业务领域内从事与甲方直接竞争的业务。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为合同期满或解除后两年。
8.3违约责任
如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。
9.劳动合同变更和解除
9.1合同变更
合同双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同条款对双方具有同等约束力。
9.2合同解除
9.2.1甲方解除合同
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
9.2.2乙方解除合同
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；
（3）乙方因个人原因提出解除合同。
9.3解除条件
合同解除应符合国家有关法律法规的规定，并按照法定程序进行。
10.违约责任
10.1违约行为
双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
10.2违约责任
违约方应按照合同约定或法律规定，承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
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