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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度高级学徒制人才培养合作协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.2协议乙方基本信息
2.协议目的及意义
3.培养目标及要求
3.1培养目标
3.2培养要求
4.培养方式与实施
4.1培养方式
4.2实施步骤
5.培养内容与课程设置
5.1培养内容
5.2课程设置
6.师资力量与培训师资
6.1师资力量
6.2培训师资
7.培养费用及支付方式
7.1培养费用
7.2支付方式
8.培养成果考核与评价
8.1考核方式
8.2评价标准
9.合作双方的权利与义务
9.1协议甲方权利与义务
9.2协议乙方权利与义务
10.协议期限与生效条件
10.1协议期限
10.2生效条件
11.违约责任及争议解决
11.1违约责任
11.2争议解决
12.协议解除及终止条件
12.1协议解除
12.2终止条件
13.协议的修改与补充
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.1.1甲方名称：科技有限公司
1.1.2甲方地址：省市区路号
1.1.3甲方联系人：
1.1.4甲方联系电话：138
1.2协议乙方基本信息
1.2.1乙方名称：职业技术学校
1.2.2乙方地址：省市区路号
1.2.3乙方联系人：
1.2.4乙方联系电话：1395678
2.协议目的及意义
2.1协议目的：通过实施高级学徒制人才培养计划，提高甲方企业的技术工人素质，培养适应企业需求的优秀人才。
2.2协议意义：促进校企合作，实现资源共享，提高人才培养质量，为我国制造业发展提供人才保障。
3.培养目标及要求
3.1培养目标：培养具备一定理论基础、实践技能和职业素养的高级技术工人。
3.2培养要求：
3.2.3学生应具备一定的英语水平，能够阅读英文技术资料。
4.培养方式与实施
4.1培养方式：
4.1.1采取理论学习与实践操作相结合的培养方式。
4.1.2在校学习期间，学生需完成规定的理论课程和实践课程。
4.1.3在企业实习期间，学生需参与实际生产，掌握专业技能。
4.2实施步骤：
4.2.1乙方负责选拔符合条件的学生，甲方提供实习岗位。
4.2.2乙方负责学生的日常管理和教育，甲方提供实习指导。
4.2.3双方共同制定培养计划，确保培养目标的实现。
5.培养内容与课程设置
5.1培养内容：
5.1.1理论课程：机械设计、电子技术、自动化控制、计算机应用等。
5.1.2实践课程：机械加工、电子制作、自动化设备操作等。
5.1.3企业实习：在甲方企业进行为期6个月的实习。
5.2课程设置：
5.2.1理论课程：每周2次，每次2课时。
5.2.2实践课程：每周3次，每次4课时。
5.2.3企业实习：每月2周，共计6个月。
6.师资力量与培训师资
6.1师资力量：
6.1.1甲方提供具备丰富实践经验的工程师作为实习指导老师。
6.1.2乙方选派具有教学经验和专业技能的教师负责理论课程教学。
6.2培训师资：
8.培养成果考核与评价
8.1考核方式：
8.1.2实践考核：在企业实习期间，由甲方工程师进行实践技能考核，考核内容包括实际操作、问题解决等。
8.1.3综合评价：由甲方和企业导师共同对学生进行综合评价，包括学习态度、团队合作、创新能力等。
8.2评价标准：
8.2.1理论成绩占比40%，实践技能占比30%，综合评价占比30%。
8.2.5不合格：任何一项考核成绩低于60分。
9.合作双方的权利与义务
9.1协议甲方权利与义务
9.1.1甲方享有对培养成果的优先录用权。
9.1.2甲方提供实习岗位，
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