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创建卫生单位工作总结5篇

篇1

一、背景

在过去的一年中，我们单位积极响应国家卫生创建的号召，全面开展了创建卫生单位的工作。通过全体员工的共同努力和密切配合，我们取得了显著的成果，单位的环境卫生得到了显著改善，员工的健康意识也得到了提高。

二、主要工作及做法

1.加强组织领导

我们成立了专门的创建卫生单位工作领导小组，由单位主要领导担任组长，全面负责创建工作的组织领导和协调指挥。领导小组下设办公室，具体负责创建工作的日常事务，确保了创建工作的有序进行。

2.制定实施方案

根据国家卫生创建的标准和要求，我们结合单位实际情况，制定了详细可行的实施方案。方案包括环境卫生整治、健康教育宣传、垃圾分类处理等多个方面，明确了各项工作的目标和措施，为创建活动提供了科学指导。

3.广泛宣传动员

我们通过召开动员会、悬挂横幅、张贴海报等多种形式，广泛宣传创建卫生单位的重要意义和具体要求，营造了浓厚的创建氛围。同时，我们还组织员工参加了多场专题讲座和培训活动，提高了大家的卫生意识和健康素养。

4.加强环境治理

我们投入大量资金，对单位环境进行了全面整治。对办公区域和公共场所进行了清洁美化，配备了必要的卫生设施，如垃圾分类桶、洗手液等。此外，我们还建立了定期清洁和检查制度，确保了环境的整洁和有序。

5.强化监督检查

我们建立了创建卫生单位的监督检查机制，定期对各项工作进行督查和评估。通过实地检查、问卷调查等方式，了解员工对创建活动的意见和建议，及时发现问题并进行整改。同时，我们还将创建工作与绩效考核相结合，激发了员工参与创建活动的积极性和创造性。

三、成果与成效

1.环境卫生显著改善

通过创建活动，我们单位的环境卫生得到了显著改善。办公区域和公共场所更加整洁有序，垃圾分类处理得到了有效实施，环境污染得到了有效控制。

2.员工健康意识提高

创建活动提高了员工的健康意识。通过健康教育宣传和专题培训，员工对健康知识的了解更加深入，健康行为更加自觉，健康素养得到了显著提升。

3.单位形象不断提升

创建卫生单位活动提升了单位的整体形象。我们单位作为一家注重员工健康和环境保护的企业，受到了社会各界的广泛赞誉和认可，提升了单位的知名度和美誉度。

四、存在的问题及建议

在创建活动中，我们也存在一些问题需要改进。例如，部分员工对创建活动的重视程度不够，环境治理措施还需进一步完善等。针对这些问题，我们提出以下建议：一是加强宣传教育，提高全体员工对创建活动的认识和重视程度；二是加大投入力度，进一步完善环境治理措施；三是建立健全激励机制，激发员工参与创建活动的积极性和创造性。

总之，通过一年的努力，我们取得了显著的成果。在未来的工作中，我们将继续巩固和深化创建成果，为打造更加整洁、有序、健康的工作环境做出不懈努力。

篇2

一、背景

在过去的一年中，我们单位积极响应国家卫生号召，深入开展创建卫生单位活动。通过全体员工的共同努力，取得了显著的成果。本次工作总结旨在回顾过去，总结经验，为未来的工作提供参考。

二、主要工作内容

1.加强组织领导，确保工作有序进行

我们成立了创建卫生单位工作领导小组，由单位主要领导担任组长，负责全面指导和协调工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作，确保各项任务落到实处。

2.广泛宣传动员，提高员工参与意识

通过召开动员会、发放宣传资料等方式，广泛宣传创建卫生单位的重要性和意义。同时，充分利用单位内部网站、公告栏等平台，及时报道工作进展和成果，营造浓厚的氛围。

3.完善工作机制，确保任务完成质量

我们建立了定期例会制度，定期研究解决工作中遇到的问题。同时，制定了一系列的工作规范和流程，明确责任分工，确保每项任务都有人负责、有人监督。

4.突出重点难点，集中力量攻坚克难

针对单位内部存在的卫生难点和重点问题，我们集中力量进行攻坚。通过采取一系列切实有效的措施，如加强保洁力度、增加垃圾清运频次等，使这些难点问题得到了有效解决。

5.强化监督检查，确保工作取得实效

我们建立了完善的监督检查机制，定期对各项工作进行检查和评估。通过实地查看、暗访等方式，及时发现问题并进行整改。同时，将监督检查情况与员工的绩效考核挂钩，激发员工的工作积极性。

三、成果与效益

1.单位环境得到显著改善

经过一年的努力，我们单位的整体环境得到了显著改善。办公区域和公共场所的卫生状况明显提升，垃圾分类和处置更加规范有序。

2.员工健康意识增强

通过创建活动的开展，员工的健康意识得到了