2024年转变干部作风加强行政效能建设工作方案 .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2024年转变干部作风加强行政效能建设工作方案

____年转变干部作风加强行政效能建设工作方案

一、背景分析

近年来，随着我国社会主义现代化建设进程的不断推进，党

和国家在治理体系和治理能力现代化方面取得了显著成就。然

而，在一些地方和领域，一些干部的作风问题和行政效能不高的

现象依然存在。这些问题影响着党群关系的密切性，制约着经济

社会发展的活力和后劲。因此，为了进一步转变干部作风、提升

行政效能，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴

的中国梦提供有力支撑，制定本工作方案。

二、总体目标

通过____年的努力，全面转变干部作风，建设高效廉洁的行

政机关，提升行政效能，为经济社会发展提供有力支撑。

三、重点任务

1.加强干部培训教育。建立健全干部培训体系，加强干部理

论学习，提高政策水平和管理能力。加强干部教育，提升道德修

养和为民服务意识。加强干部能力培训，提升工作技能和专业素

质。加强干部轮岗锻炼，提高工作经验和实践能力。

2.深化干部选拔任用制度改革。严格选拔任用程序，加强干

部资格审查，确保选拔任用干部符合条件、公正透明。扩大干部

选拔范围，倡导多元化人才评价标准，突出能力和担当。加强干

部能力建设，提高干部培养和选拔的科学性和有效性。

第1页共3页

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

3.加强廉政建设。加强干部廉洁教育，提高廉洁意识和拒腐

防变能力。坚决惩处腐败行为，加大打击力度，形成震慑和威慑

效果。加强干部监督，建立健全内部监督机制和外部监督制度，

加强对干部的监督检查和责任追究。

4.强化政务公开。加大政府信息公开力度，提高政务公开水

平，加强对政府行为和公共资源的监督和评价。推行阳光政务，

减少行政审批环节，简化办事程序，提高行政效能和便民服务水

平。

5.加强协同合作。加强政府部门间、地方间的协同合作，形

成工作合力和整体效应。加强干部之间的沟通交流和学习研讨，

增进团队合作和凝聚力。加强与社会各界的联系和合作，形成广

泛参与共建共治共享的良好局面。

6.健全激励机制。建立完善干部考核评价机制，突出绩效导

向，奖惩分明。激励干部勇于担当、勇于作为，发挥主观能动

性。加大对优秀干部的培养和使用力度，提升干部队伍整体素质

和能力水平。

四、工作保障

1.加强组织领导。成立由党组织和领导小组领导的转变干部

作风加强行政效能建设工作领导小组，明确工作职责和分工。健

全组织机构，充实专门人员，确保工作顺利推进。

第2页共3页

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2.加大政策支持。制定相应政策和措施，明确目标任务和工

作要求，为工作提供政策和法规的支持。加大对相关政策的宣传

和解读，提高干部的政策认识和遵守程度。

3.健全工作机制。建立健全转变干部作风加强行政效能的工

作机制，明确工作流程和责任分工。加强工作过程的监督和评

估，及时发现问题和解决问题。

4.加大宣传力度。通过各种形式的宣传活动，向社会广大群

众宣传和普及有关党风廉政建设、转变干部作风和加强行政效能