2024年度菏泽市企业员工培训合同3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度菏泽市企业员工培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训目的和目标

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训师资

3.3培训教材

4.培训时间安排

4.1培训起始时间

4.2培训结束时间

4.3培训课时

5.培训地点

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2付款方式

6.3付款时间

7.培训参与人员

7.1参与人员名单

7.2参与人员资格要求

8.培训考核及评估

8.1考核方式

8.2评估标准

8.3考核结果处理

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：培训课程安排表

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：培训费用明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：菏泽市企业

乙方：培训中心

1.2双方地址

甲方地址：菏泽市区路号

乙方地址：菏泽市区路号

1.3双方联系方式

2.培训目的和目标

甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，提高企业的核心竞争力，特与乙方签订本培训合同。培训目标如下：

2.1提升员工的专业技能

2.2增强员工的企业认同感和归属感

2.3提高员工的工作效率和创新能力

3.培训内容

3.1培训课程

企业文化培训

团队建设培训

管理技能培训

职业素养培训

3.2培训师资

乙方将聘请具备丰富教学经验和专业知识的讲师进行授课。

3.3培训教材

乙方将为每位学员提供相应的培训教材。

4.培训时间安排

4.1培训起始时间

2024年3月1日

4.2培训结束时间

2024年4月30日

4.3培训课时

共计60课时，每周一至周五，每天2课时。

5.培训地点

甲方指定培训地点：菏泽市企业内部会议室

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币伍万元整（￥50,000.00）

6.2付款方式

甲方应在培训开始前将培训费用一次性支付给乙方。

6.3付款时间

2024年2月28日前

7.培训参与人员

7.1参与人员名单

本次培训共涉及甲方50名员工。

7.2参与人员资格要求

对培训课程内容感兴趣，愿意积极参与

具备一定的学习能力，能够吸收和运用培训内容

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.1.1甲方单方面解除合同

若甲方因企业内部调整或战略需要，需单方面解除本合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相当于剩余培训课时费用50%的赔偿金。

8.1.2乙方单方面解除合同

若乙方因自身原因无法履行培训义务，应提前30日书面通知甲方，并退还甲方已支付的全部培训费用。

8.2违约责任

8.2.1甲方违约责任

若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付未付部分1%的违约金。

8.2.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已收费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向菏泽市区人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同争议解决机构为菏泽市区人民法院。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件

本合同履行完毕或双方协商一致解除后终止。

11.合同附件

11.1附件一：培训课程安排表

11.2附件二：培训师资介绍

11.3附件三：培训费用明细

12.合同签署

12.1签署日期

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

12.2签署地点

菏泽市区路号

12.3签署人

甲方代表：（签字）

乙方代表：（签字）

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.特别声明

14.1甲方承诺提供的员工名单真实有效，如有虚假信息，甲方承担相应的法律责任。

14.2乙方承诺提供的培训服务符合合同约定