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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版委托培训机构人才培训服务合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方基本信息

1.2培训机构基本信息

2.培训项目概述

2.1培训课程名称

2.2培训课程内容

2.3培训课程目标

3.培训时间及地点

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付方式

4.3付款时间节点

5.培训师资及教学方法

5.1培训师资配备

5.2培训教学方法

6.培训课程安排

6.1培训课程设置

6.2培训课程进度安排

6.3培训课程调整机制

7.培训资料及设备

7.1培训资料提供

7.2培训设备提供

8.培训效果评估

8.1培训效果评估方式

8.2培训效果评估时间

8.3培训效果评估结果处理

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止的程序

10.违约责任及赔偿

10.1违约责任认定

10.2违约赔偿方式

10.3违约赔偿金额

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密条款的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1委托方基本信息

委托方名称：________

委托方地址：________

委托方联系人：________

委托方联系电话：________

1.2培训机构基本信息

培训机构名称：________

培训机构地址：________

培训机构联系人：________

培训机构联系电话：________

第二条培训项目概述

2.1培训课程名称

培训课程名称：________

2.2培训课程内容

培训课程内容：________

2.3培训课程目标

培训课程目标：________

第三条培训时间及地点

3.1培训开始时间

培训开始时间：________

3.2培训结束时间

培训结束时间：________

3.3培训地点

培训地点：________

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额：________元

4.2分期支付方式

第一期支付：________元，支付时间：________

第二期支付：________元，支付时间：________

4.3付款时间节点

付款时间节点：________

第五条培训师资及教学方法

5.1培训师资配备

培训师资配备：________

5.2培训教学方法

培训教学方法：________

第六条培训课程安排

6.1培训课程设置

培训课程设置：________

6.2培训课程进度安排

培训课程进度安排：________

6.3培训课程调整机制

培训课程调整机制：________

第七条培训资料及设备

7.1培训资料提供

7.2培训设备提供

第八条培训效果评估

8.1培训效果评估方式

1.定期进行书面考试和实操考核；

2.学生满意度调查；

3.培训结束后，委托方将对学员进行面试评估。

8.2培训效果评估时间

1.培训课程结束后的第一个月内；

2.培训结束后三个月。

8.3培训效果评估结果处理

评估结果将作为改进培训内容和方法的依据，如有必要，培训机构将根据评估结果调整教学计划。

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件

1.合同一方严重违反合同约定；

2.培训机构无法继续履行培训义务；

3.委托方因不可抗力原因无法继续参加培训。

9.2合同终止条件

1.培训课程全部完成；

2.双方协商一致解除合同。

9.3合同解除及终止的程序

1.双方进行协商；

2.签订解除或终止合同协议；

3.清理合同履行过程中产生的债权债务。

第十条违约责任及赔偿

10.1违约责任认定

若一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于：

1.支付违约金；

2.赔偿损失。

10.2违约赔偿方式

1.现金赔偿；

2.修复违约行为。

10.3违约赔偿金额

违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。

第十一条保密条款

11.1保密内容

双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有保密义务，保密内容包括但不限于：

1.