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论文题目:企业人事管理系统的设计与实现
摘要
目前,我国社会经济不断发展,管理软件产业已经逐步渗透到我国的各个产业之中,企业传统的以资金为主要对象的管理理念发生了巨大的改变,很多大中小型的企来,都意识到了对于人事管理的重要做用。员工是企业发展的根本,企业的管理的重点就是对于人的管理。建立高效的企业人事管理系统可以更好地通过人力资源的整合,融合人力资源六大板块,通过相关的优化配置后,可以大大的提高工作效率。企业人事管理系统通常具有整体性强、流程简单、操作方便、功能丰富和通用性强等特点,以满足人事工作的复杂性。人事管理系统不断的加快了企业基于人员管理的过程中,人
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