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题目:小微企业员工培训研究——以A公司为例
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摘要
小微企业在我国不仅扮演着增强国民经济发展的重要角色,同时在提供就业岗位,缓解就业压力,促进市场繁荣和经济发展多样性等方面也发挥着重大作用。培训作为一种有效的提升人力资本的方式,从某种程度上来说,也是一种创造企业价值的活动。但由于小微企业本身的局限,限制了小微企业通过培训来提高员工素质进而实现企业的持续发展。
本文在综述相关文献和研究概念的基础上,通过针对A公司的现实情况的研究,,对A公司内部员工培训情况进行深入分析,在其原有的培训方法基础上进行完善并提出改进建议。
关键词:小微企业;员工培训
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