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入职培训具体安排设计方案
方案是针对一定时期内某一项、某一方面的重要工作、重大活动。入职培训具体安排设计方案怎么写，这里给大家分享入职培训具体安排设计方案，供大家参考。
入职培训具体安排设计方案篇1
一、新员工培训目的
为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感使新员工明白自己工作
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