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浅析中小型企业人才流失的原因及相应的对策研究以西安慧聪网络科技有限公司为例
摘要
中小型企业一直作为我国重要的经济组成部分，发挥着举足轻重的作用，在社会经济体中，有的企业蒸蒸日上，有的企业却不得不面临被淘汰，面对这些被已经淘汰的企业，我们反复思索，纵使原因是多面的，但不容忽视的是：人才是企业发展最为关键的角色。如何有效解决人才流失问题成为每个中小型企业的历史课题，选择西安慧聪网络科技为本课题研究对象，对企业人才流失的原因深入浅析，并在相关理论基础知识上有效解决中小型企业人才流失的对策，希望通过这样的研究可以改善中小型企业人才流失问题，并给有同样问题的企业提供参考思路与借鉴，给本次研究
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