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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版行政劳动合同Word模板，含竞业禁止条款说明

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

2.合同双方基本信息

3.岗位职责与工作内容

4.工作时间与休息休假

5.工资、福利与待遇

6.社会保险与住房公积金

7.竞业禁止条款

8.违约责任与争议解决

9.合同解除与终止条件

10.合同生效与变更

11.合同附件与补充条款

12.合同签署与日期

13.合同份数与保管

14.特殊约定与说明

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与原则

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2合同双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同签署本合同。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位名称：____________________

2.2用人单位地址：____________________

2.3用人单位法定代表人：____________________

2.4劳动者姓名：____________________

2.5劳动者身份证号码：____________________

2.6劳动者联系方式：____________________

3.岗位职责与工作内容

3.1劳动者担任的岗位：____________________

3.2劳动者主要工作内容：____________________

3.3劳动者应遵守的工作纪律与要求：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：____________________

4.2休息休假：____________________

4.3加班制度：____________________

5.工资、福利与待遇

5.1基本工资：____________________

5.2试用期工资：____________________

5.3福利待遇：____________________

5.4工资支付方式：____________________

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：____________________

6.2住房公积金：____________________

7.竞业禁止条款

7.1竞业禁止范围：____________________

7.2竞业禁止期限：____________________

7.3竞业禁止义务：____________________

7.4违反竞业禁止条款的责任：____________________

8.违约责任与争议解决

8.1用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付劳动者赔偿金、补偿金等。

8.2劳动者违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位损失、承担违约金等。

8.3争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止条件

9.1合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方可以协商一致解除合同；或者出现法定解除合同的情形。

9.2合同终止条件：劳动合同期满或者双方约定的终止条件成就时，合同终止。

9.3解除或终止合同的通知：一方提出解除或终止合同，应提前通知对方，并按照法律规定或合同约定支付相关费用。

10.合同生效与变更

10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

11.合同附件与补充条款

11.2补充条款：双方可以在合同中约定其他补充条款，但不得违反法律法规的强制性规定。

12.合同签署与日期

12.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

12.2合同日期：____________________

13.合同份数与保管

13.1合同份数：本合同共两份。

13.2合同保管：双方应妥善保管合同原件，防止遗失或损坏。

14.特殊约定与说明

14.1特殊约定：双方在本合同中可以就特定事项进行特殊约定，但不得违反法律法规的强制性规定。

14.2说明：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与定义

15.1第三方介入是指在合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务或解决