2024年度深圳劳动合同范本：劳动法修订版应用指南3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度深圳劳动合同范本：劳动法修订版应用指南

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效日期

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同起始日期

2.3劳动合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3假期安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止后的处理

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的修改与补充

11.1合同修改条件

11.2合同补充内容

12.合同的生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2税收承担

13.3合同附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________

1.1.2用人单位地址：________

1.1.3用人单位法定代表人：________

1.1.4劳动者姓名：________

1.1.5劳动者身份证号码：________

1.1.6劳动者住址：________

1.2合同签订日期与地点

1.2.1签订日期：____年__月__日

1.2.2签订地点：________

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动合同期限

2.1合同类型

2.1.1本合同为固定期限劳动合同。

2.2劳动合同起始日期

2.2.1劳动合同起始日期：____年__月__日。

2.3劳动合同终止日期

2.3.1劳动合同终止日期：____年__月__日。

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.1.1劳动者在本单位从事________岗位工作。

3.2岗位职责

3.2.1劳动者应按照岗位要求，完成下列工作职责：

3.2.1.1____________

3.2.1.2____________

3.2.1.3____________

3.3工作地点

3.3.1劳动者工作地点：________。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.1.1劳动者每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息日安排

4.2.1每周休息日为星期六和星期日。

4.3假期安排

4.3.1劳动者享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1劳动者基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金及津贴

5.2.1劳动者享有绩效奖金、岗位津贴等。

5.3工资支付方式与时间

5.3.1用人单位每月____日前支付劳动者工资。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

6.2.1用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.1.1合同解除条件如下：

7.1.1.1双方协商一致，且不违反法律法规的；

7.1.1.2劳动者严重违反用人单位的规章制度；

7.1.1.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

7.1.1.4用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

7.1.1.5法律、行政法规规定的其他情形。

7.2合同终止条件

7.2.1合同终止条件如下：

7.2.1.1劳动合同期限届满；

7.2.1.2劳动者达到法定退休年龄；

7.2.1.3用人单位因经营不善等原因依法解散、破产或者被吊销营业执照；

7.2.1.4劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

7.2.1.5法律、行政法规规定的其他情形。

7.3解除与终止后的处理

7.3.1合同解除或