XX开放大学电大专科《现代文员基础》2024期末试题及答案(试卷号 2201.pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

XX开放大学电大专科《现代文员根底》2024期末试题及答

案（试卷号2201）

国家开放大学电大专科《现代文员根底》2024期末试题及答案（试

卷号：2201）盗传必究一、判断题（在题前的括号内，正确的打

√，错误的打×，每题1分，共10分）(×)1．人员的开发就是

从组织外部招聘组织所需的人员。

(√)2．行为科学的管理学家们将管理学关于人性的研究课题由

“经济人”转向“社会人”，是管理学的一个重大突破。

(×)3．目标管理强调由组织高层管理者确定目标，然后分解到各

个部门和个人。

(√)4.-般来说，机械式组织结构在稳定的环境运作中最为有

效；有机式的组织结构那么与动态的、不确定的环境相匹配。

(×)5．制度层是组织文化的核心和灵魂。

(√)6．授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事，而只做

那些必须由自己来做的事，从而有效地借助于下属的力量去实现组

织的目标。

(×)7．不公平感是由于客观分配的不公平造成的。

(×)8．高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适

当减少些。

(√)9．规模大的企业不适合采用集中控制的方式。

(√)10．不定期、不定量地实施强化，会提高强化的作用。

二、单项选择题（在以下各题的备选答案中，只有一项为哪一项正

确的，请将正确答案的序号，填写在题中的括号内。每题1分，共

10分）1．按照管理职能在管理活动过程中的顺序来排列，管理职

能可以排列成()。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

A．方案一组织一领导一控制B．组织一方案一领导一控制C．方案

一领导一组织一控制D．领导一方案一组织一控制2．由梅奥等人

进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行，其中第一阶段是工厂照明

试验，主要是想证明()之间有没有直接关系。

A．工作环境与生产率B．工作报酬与生产率C．个人心理与生产率

D．社会因素与生产率3．对各层次的管理人员都具有同等重要意义

的管理技能是()。

A．概念技能B．人际技能C．技术技能D．诊断技能4．决定管理

工作为什么做、做什么、谁去做、何时做、何地做以及如何做，这

是哪项管理职能()。

A．方案B．控制C．领导D．组织5．一个冶炼厂设立了熔炼、冲

压、制管、精轧等车间和检验、包装、发运等部门，这种部门化的

依据是()。

A．工艺流程B．顾客C．产品D．职能6．企业高层管理人员对于

()可以不必投入过多的精力，防止事无巨细的局面产生。

A．程序性决策B．非程序性决策C．战略决策D．无法确定7．电

影院经理所面临的环境往往属于()。

A．简单一静态型B．简单一动态型C．复杂一动态型D．复杂一静

态型8．理性一经济人假设相当于()。

A．X理论B．Y理论C．Z理论D．超Y理论9．以下哪个选项适

合于缩小管理幅度()。

A．工作简单而稳定B．工作内容相似程度较高C．管理者需要处理

的非管理事务较多D．工作的方案程度较高10.让管理人员依次分

别担任同一层次不同职务的培训方法是()。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

A．临时职务B．角色扮演C．职务轮换D．委以助手职务三、